• OMX Baltic0,46%318,5
  • OMX Riga0,15%961,09
  • OMX Tallinn0,26%2 209,99
  • OMX Vilnius0,16%1 507,2
  • S&P 5000,51%7 743,41
  • DOW 300,93%51 828,62
  • Nasdaq 0,48%27 068,72
  • FTSE 1000,41%10 739,02
  • Nikkei 225−0,73%65 877,62
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,22
  • OMX Baltic0,46%318,5
  • OMX Riga0,15%961,09
  • OMX Tallinn0,26%2 209,99
  • OMX Vilnius0,16%1 507,2
  • S&P 5000,51%7 743,41
  • DOW 300,93%51 828,62
  • Nasdaq 0,48%27 068,72
  • FTSE 1000,41%10 739,02
  • Nikkei 225−0,73%65 877,62
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,22
Представители Министерства социальных дел, Центрального союза профсоюзов Эстонии (EAKL) и Центральная организация профсоюзов служащих (TALO) обсудили на сегодняшней встрече текущее состояние законопроекта реформы трудоспособности, предложения об изменениях со стороны профсоюзов и вместе подчеркнули необходимость реформы.
«Я рад, что в целом мы единодушны с нашими социальными партнёрами в поисках решения проблем», - отметил вице-канцлер Райт Куузе. «Мы готовы продолжать переговоры на тему того, как решить разного рода ситуации и что учесть при составлении законопроекта и будущей практики. Большая часть предложений со стороны профсоюзов выражает надежду на хорошую  практику», - добавил Куузе.
Председатель Центрального союза профсоюзов Пеэп Петерсон подтвердил, что убедился сегодня в том, что темы рабочих актуальны. «Я настроен оптимистично в отношении реформы. Мы будем наблюдать за развитием событий и выдвигать требования конструктивно. Изменения должны непременно произойти, наш критический вопрос заключается в чётком виденье и экономии расходов. Предложения профсоюзов подчёркивают необходимость исправить трудовую среду, чтобы избежать нетрудоспособность». По словам Петерсона следует изменить отношение работодателей и создать систему страхования несчастных случаев на производстве и профессиональных болезней.
Профсоюзы выразили беспокойство в отношении устойчивости реформы трудоспособности. По словам Райта Куузе при планировании реформы отталкивались изначально от её устойчивости и после периода финансирования со стороны Европейского союза. «Все инвестиции делаются с целью того, чтобы в будущем содержание системы было посильным – 2020-ый год не должен наступить неожиданно. Есть альтернатива не менять существующую систему, однако мы единодушны с нашими социальными партнёрами в том, что это нецелесообразно», - добавил Куузе.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную