• OMX Baltic0,23%320,14
  • OMX Riga−0,71%901,14
  • OMX Tallinn0,4%2 096,62
  • OMX Vilnius−0,14%1 412,34
  • S&P 500−0,84%6 917,81
  • DOW 30−0,34%49 240,99
  • Nasdaq −1,43%23 255,19
  • FTSE 100−0,26%10 314,59
  • Nikkei 2253,92%54 720,66
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91
  • OMX Baltic0,23%320,14
  • OMX Riga−0,71%901,14
  • OMX Tallinn0,4%2 096,62
  • OMX Vilnius−0,14%1 412,34
  • S&P 500−0,84%6 917,81
  • DOW 30−0,34%49 240,99
  • Nasdaq −1,43%23 255,19
  • FTSE 100−0,26%10 314,59
  • Nikkei 2253,92%54 720,66
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91
  • 07.05.14, 12:22
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Сильд: в зарплате нет ничего деликатного

«Я в месяц получаю около 5600 евро брутто, и  не вижу в этом ничего деликатного или представляющего интерес для конкурентов», - говорит председатель правления Arco Vara Тармо Сильд.
Сегодня «Деловые Ведомости» публикуют рейтинг зарплат руководства биржевых предприятий. О том, как начисляется плата руководству компании Arco Vara, рассказал председатель правления предприятия Тармо Сильд:
«Сокращение фиксированных общих расходов, в том числе выплат директору, началось в Arco Vara в 2012 году. Принцип был таким, что зарплата директора должна зависеть от доходов, прежде всего от того, что остаётся после прямых расходов.

Статья продолжается после рекламы

С одной точки зрения, прибыль биржевой компании делится между акционерами и руководством высшего звена, где акционер получает прибыль от инвестированного капитала, а руководство получает плату за то, что умело наращивает этот капитал. Проблемы возникают при слишком оптимистичной оценке роста капитала, когда появляются виртуальные балансы и виртуальный рост, с которых руководству выплачиваются в качестве бонусов реальные деньги. При этом первым опустошают котомку именно акционера и только потом переходят к котомке самой компании, изучая, есть там что-нибудь, или только разговоры и бумажки.»
Подробнее о зарплатах руководства биржевых предприятий читайте в свежем номере ДВ.
 

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную