В заключенных договорах стороны подтвердили, что Eesti Energia в качестве работодателя будет поддерживать личностное развитие работников, улучшение рабочей среды и безопасности труда, а также социальный пакет, ориентированный на здоровье и семейную жизнь работников. В соответствии с заключенными договорами, в зависимости от характера работы и предприятия, зарплаты работников будут корректироваться в среднем на 2-4% в год.

По словам члена правления Eesti Energia Райне Пайо, коллективные договоры стали результатом активных переговоров и разумным компромиссом между ожиданиями и возможностями сторон. 

Руководитель Профсоюза предприятий обслуживания энергетики Владимир Григоров также сказал, что хотя процесс переговоров был длинным, точки соприкосновения между работодателем и профсоюзом были найдены. «Работники Hoolduskeskus, относящегося к предприятию Tehnoloogiatoostus, могут быть довольны заключенным соглашением, коллективный договор обеспечивает работникам чувство уверенности. Мы довольны и социальным пакетом, который предлагает работодатель».

Заключенные соглашения касаются работников Нарвских электростанций, Eesti Energia Kaevandused и предприятия Hoolduskeskus, входящего в состав Eesti Energia Tehnoloogiatoostus.