dv.ee • 5 мая 2015

Нанять сотрудника стоит 1000 евро

Фото: Scanpix

Компания CV-Online распространила сегодня рекламу своих услуг по вербовке работников. В качестве маркетингового хода компания снабдила рекламное письмо ссылкой на калькулятор, подчитывающий, во сколько работодателю может обойтись найм сотрудника, если делать это самостоятельно.

Чтобы посчитать, во сколько работодателю обходится вербовка нового сотрудника, предлагается нехитрая формула. Количество часов, затрачиваемое на весь процесс вербовки – от составления объявления о работе до принятия окончательного решения – следует умножить на часовую брутто-зарплату человека, который этой вербовкой будет заниматься. К этому прибавляется цена размещения объявления о найме.

Как сообщает CV-Online, ссылаясь на сведения, полученные от своих клиентов, в среднем у работодателей уходит 80 часов на весь процесс поиска нового работника. Расходы на публикацию или распространение объявления о работе, по их данным, составляют около 300 евро.

По информации портала palgad.ee, средняя месячная нетто-зарплата специалиста по найму сотрудников составляет в Эстонии 941 евро в месяц. Соответственно, его часовая брутто-зарплата будет равна примерно 9,52 евро.

Если следовать формуле CV-Online и доверять предложенным ими исходным данным, весь процесс вербовки, таким образом, обойдется фирме в 1061,6 евро. Впрочем, разумеется, сумма может оказаться больше, если наймом занимается непосредственно руководитель. Или меньше – если на поиск сотрудника тратят меньше времени.

К слову, предлагаемая CV-Online цена услуги значительно превосходит сумму, получившуюся в результате подсчетов в этой статье.

Autor: Полина Волкова

Самое читаемое