Подписаться всего за 3.99 €

OMX Baltic0,13%305,3
OMX Riga0,23%930,44
OMX Tallinn0,06%2 015,41
OMX Vilnius0,32%1 323,38
S&P 500−0,03%6 929,94
DOW 30−0,04%48 710,97
Nasdaq −0,09%23 593,1
FTSE 100−0,19%9 870,68
Nikkei 2250,68%50 750,39
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%93,02

OMX Baltic0,13%305,3
OMX Riga0,23%930,44
OMX Tallinn0,06%2 015,41
OMX Vilnius0,32%1 323,38
S&P 500−0,03%6 929,94
DOW 30−0,04%48 710,97
Nasdaq −0,09%23 593,1
FTSE 100−0,19%9 870,68
Nikkei 2250,68%50 750,39
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%93,02

26.10.15, 12:38

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Парень хороший, но "туповат"

Исследование, проведенное по заказу Банка Эстонии среди эстонских предпринимателей, показывает, что самое большое препятствие при найме работников – это недостаток квалифицированного персонала.

Парень хороший, но "туповат"

Foto: EPA

Второй наиболее распространенной причиной того, что людей не принимают на работу, являются высокие запросы соискателей по зарплатам.

Весной 2014 года центробанк совместно с TNS Emor провел среди эстонских работодателей опрос. Банк интересовал вопрос формирования зарплат и цен.

На вопрос, почему вакантные места пустуют, 90% ответивших фирм назвали отсутствие квалифицированной рабочей силы.

Статья продолжается после рекламы

80% респондентов посетовали на то, что соискатели ждут слишком высокой заработной платы. Вдобавок к этому, львиная доля работодателей считает, что существующая экономическая нестабильность не позволяет работодателям вербовать хороших рабочих.

Autor: София Дельвер

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!

Похожие статьи

26.10.15, 20:00

Что делать, если от вас ушел ценный сотрудник и открыл собственный бизнес

Когда сотрудник уходит от работодателя и открывает свой (зачастую такой же) бизнес, работодателю начинают сниться кошмары.

KM

19.12.25, 13:50

Какой склад финансовый директор хочет видеть в бюджете?

Ежегодно эстонские компании теряют тысячи евро просто из-за того, что большую часть их складских помещений занимает воздух. Но технологии и умные складские решения достигли такого уровня, что можно заставить работать каждый кубометр пространства.

Самые читаемые

1

25.12.25, 13:57

Предприниматель Олег Гросс: не хотелось бы зазнаваться, но дела у нас идут очень хорошо

2

24.12.25, 10:57

Эстония отменяет алкогольный регистр: бизнесу обещают меньше бюрократии

Экономия в десятки рабочих часов и тысячи евро в год

3

Эпицентр

23.12.25, 06:00

Украинское кафе предлагает самый дешевый обед в Таллинне. «Зарплаты и налоги съедают больше, чем закупка продуктов»

4

22.12.25, 18:10

Кафе закрыто, но спор продолжается: погрязший в долгах ресторатор требует от города 100 000 евро

Стен-Эрик Янтсон: «Вы полили меня грязью»

5

26.12.25, 14:02

ТОП экспедиторских компаний: ушедшая в историю Schenker в последний раз поднялась на пьедестал

6

22.12.25, 19:13

Пярнусцы продали свой стартап компании Netflix. «Теперь наш продукт дойдет до сотен миллионов людей»

Последние новости

27.12.25, 16:29

Цены на какао упали, но шоколад в магазинах станет дешевле еще нескоро

27.12.25, 15:59

Бургер становится роскошью: в Европе растут цены на говядину

27.12.25, 14:18

Глава Rimi видит луч надежды: люди покупают сладости и салями впервые за долгое время

27.12.25, 12:16

ТОП: девелоперы с самым крупным оборотом за последние четыре квартала

27.12.25, 11:34

Зеленский: мирный план готов на 90%

26.12.25, 16:08

Луйк получил 96% акций Ekspress Grupp в рамках предложения о выкупе

26.12.25, 14:02

ТОП экспедиторских компаний: ушедшая в историю Schenker в последний раз поднялась на пьедестал

26.12.25, 13:00

В Дании прекратит работу государственная служба доставки писем, Эстония пока не готова от нее отказаться

Сейчас в фокусе

В ТОПе самых богатых людей Эстонии по версии Äripäev Олег Гросс занял 17 место.

25.12.25, 13:57

Предприниматель Олег Гросс: не хотелось бы зазнаваться, но дела у нас идут очень хорошо

ТОП экспедиторских компаний: ушедшая в историю Schenker в последний раз поднялась на пьедестал

26.12.25, 14:02

ТОП экспедиторских компаний: ушедшая в историю Schenker в последний раз поднялась на пьедестал

Несколько связанных с искусственным интеллектом акций также входят в число бумаг с наибольшим потенциалом роста. Среди них есть несколько акций «большой семерки», в отношении которых ожидается рост цен.

25.12.25, 16:24

Что покупают аналитики: ценовые ориентиры S&P 500 не исключают масштабного ралли

Анника Пеэтсалу. Фото: адвокатское бюро COBALT

Подсказка

26.12.25, 10:00

Процедура санации: как реструктурировать требования, срок оплаты которых еще не наступил?

Медианный рост реальных зарплат по 25 европейским странам может составить 1,4% в 2025 году и 1,7% в 2026 году.

25.12.25, 12:56

Реальные доходы жителей еврозоны приблизились к докризисному уровню

Многим объективно тяжело, но куда более значительная часть людей просто не желает вознаграждать нынешнюю коалицию своими инвестиционными или потребительскими решениями, и потому решения откладываются, считает Меэлис Кубитс.

24.12.25, 12:51

Меэлис Кубитс: к сожалению, порой мы выглядим как хвастливое прифронтовое государство

Ранее крупнейшему акционеру Ekspress Grupp Хансу Луйку принадлежало 73,57% акций биржевой компании.

26.12.25, 16:08

Луйк получил 96% акций Ekspress Grupp в рамках предложения о выкупе

Полуавтоматический погрузчик для поддонов EXP15.

KM

19.12.25, 13:50

Какой склад финансовый директор хочет видеть в бюджете?

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную

Перейти

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Помимо экономического контента, «Деловые ведомости» предлагают широкий спектр политической аналитики и зарубежных новостей.

© AS Äripäev 2000-2025