- OMX Baltic0,24%316,2
- OMX Riga0,08%929,28
- OMX Tallinn0,15%2 154,5
- OMX Vilnius0,32%1 514,59
- S&P 500−0,32%7 728,2
- DOW 30−0,34%53 791,85
- Nasdaq −0,6%26 445,45
- FTSE 100−0,17%10 844,19
- Nikkei 2252,08%66 970,22
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%95,16
- OMX Baltic0,24%316,2
- OMX Riga0,08%929,28
- OMX Tallinn0,15%2 154,5
- OMX Vilnius0,32%1 514,59
- S&P 500−0,32%7 728,2
- DOW 30−0,34%53 791,85
- Nasdaq −0,6%26 445,45
- FTSE 100−0,17%10 844,19
- Nikkei 2252,08%66 970,22
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%95,16
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Перспективы развития рынка труда в 2016 году
Слабый экономический рост и снижение доходов предприятий в прошлом году явно противоречат развитию рынка труда. Поскольку рынок труда имеет обыкновение реагировать на положение дел в экономике с опозданием, то численность работников в ищущем эффективности предпринимательском секторе может сократиться только в нынешнем году. Повлияют ли, и каким образом, на трудовую занятость объединения самоуправлений и призывы к экономии в госсекторе, пока не до конца ясно. Если сбудутся нынешние экономические прогнозы, рост безработицы может оказаться все-таки небольшим, так как для многих секторов 2016 год обещает быть успешнее предыдущего.
В свете последних сокращений в обществе часто звучали утверждения о том, что производство определенных видов сделало Эстонию неустойчивой и рабочая сила перемещается в отрасли экономики, где создается более высокая добавленная стоимость. Если брать более продолжительный период, то такая тенденция действительно просматривается.
Если сравнивать показатели за 2015 год со средними показателями за 2006-2008 гг. на относительной шкале, видим, что занятость наиболее заметно выросла в сфере информации и связи, доля которой в общей занятости увеличилась с 2% до 4%.
На треть выросла доля занятых в отрасли с длинным названием «профессиональная, научная и техническая деятельность», объединяющей различные группы т.н. белых воротничков, которые трудятся в инженерных, адвокатских и рекламных бюро.
Повышение благосостояния населения сопровождалось и ростом занятости в таких сферах обслуживания, как здравоохранение и социальное обеспечение, а также гостиничное хозяйство и общепит.
При поддержке структурных фондов Европейского Союза выросла занятость также в сфере государственного управления, вызвав к настоящему времени повышенное внимание государственных реформаторов.
В тот же период времени трудовая занятость, однако, заметно снизилась в строительстве, обрабатывающей промышленности и сфере складского хозяйства. На снижение занятости в строительном секторе оказывает влияние очень высокая сравнительная база в период строительного бума 2006-2008 гг., которая, безусловно, не отражает долгосрочной потребности Эстонии в строителях. Более существенное значение имеет постоянное снижение показателей занятости в обрабатывающей промышленности.
В начале 1990-х годов доля сектора в общей трудовой занятости достигала четверти, в 2015 году она составила лишь 18,8%. Это не означает непременного исчезновения отрасли: в инновативной экономике для производства достаточно меньшего количества более толковых людей. Важно, чтобы сами люди смогли шагать в ногу со временем и совершенствовали свои навыки и знания, дабы они соответствовали выполняемой работе.
Самые читаемые
4
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную