04.03.16, 11:00

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Волна сокращений началась

Известный в Эстонии юрист трудового права Хели Райдвеэ заявила, что уже заметны первые признаки предстоящих массовых сокращений. По словам Райдвеэ, новый кризис не за горами, пишет портал personaliuudised.ee.

Foto: ERR

Райдвеэ отметила, что по ее мнению, новый экономический кризис начался еще полгода назад, прошлой осенью, и набирает обороты. Некоторые компании ждут только годовых отчетов, чтобы начать сокращения.

«Кризис начался еще прошлой осенью. Уход крупных компаний с нашего рынка, закрытие заводов, принудительные отпуска, массовые сокращения и пр. Эстонский рынок небольшой. Работодатели, которые еще держатся, достойны уважения и поддержки. Успех нам всем!» - написала она в соцсетях.

Трудовая инспекция подтвердила: волна сокращений началась

Статья продолжается после рекламы

Прогноз Райдвеэ прокомментировала представитель Трудовой инспекции Меэли Мийдла-Ванаталу, которая описала основной индикатор экономического кризиса и привела данные статистики по трудовым спорам за последние годы. «Волна сокращений началась и немало крупных компаний уже расторгли или расторгают коллективные трудовые договоры», - признала Мийлда-Ванаталу.

По ее словам, одним из показателей тенденции является количество трудовых споров, поступающих в Комиссию по трудовым спорам. Если в 2009 году, во время кризиса, в год мы рассматривало более 6000 трудовых споров, то уже много лет данный показатель составляет около 3000. Теперь вновь заметен рост.

Сокращения связаны с экономическим положением, закрытием рынков и открытием новых рынков. Те же обстоятельства влияют на количество трудовых споров.

Autor: София Дельвер