Слово разума

Чем ближе конец недели, тем выше вероятность того, что все окружающее офисное пространство вас основательно достало. Вы, кстати, не один такой, есть еще коллеги. Те самые люди, чья нервная система уже неслабо подорвана основами трудоголизма и плодотворной офисной работой. Вы, кстати, можете завершить то, что начал трудовой процесс, и окончательно испортить психику сослуживцев. Вам для этого даже ничего особенного не понадобится, просто четыре самых обыкновенных слова. Кстати, если вы пока не готовы работать за тридцатерых после того, как умело избавитесь от коллег, то в ваших интересах поскорее удалить эти слова из своего офисного лексикона. В общем, давайте уже решайте, чего вы там желаете своим сослуживцам: добра и процветания или скорейшего съезда с катушек. А мы, пока вы думаете, расскажем про те четыре волшебных слова, которые могут наградить ваших коллег нервным тиком и прочими малоприятными особенностями нестабильной психики.

Любой человек, родившийся чуть более 5 минут назад и являющийся счастливым обладателем хоть какого-нибудь мозга, знает, что слово “но” одно никогда не ходит. Оно умело впрыгивает в середину повествования,поставив жирный крест на всем хорошем, что уже было сказано, чтобы поддержать его, набегают всякого рода малоприятные аргументы различной степени агрессивности и оскорбительности. Например: “Было так здорово трудиться вместе с вами над этим проектом, но потом ваша тупость, некомпетентность и полное непонимание дела все испортили”. За свою долгую трудовую жизнь ваши коллеги уже успели настрадаться от подобных фраз. И теперь, как только сослуживцы заслышат слово “но”, их лбы тут же покрываются каплями пота, а внутри них нервные клетки делают себе харакири, одна за другой умирают, лишая ваших товарищей по офису рассудка.

Мы вообще знаем достаточно мало людей (приблизительно ни одного), у которых слово “проблема” вызывало бы приятные эмоции. Но если такие есть среди ваших коллег, то это вам уже стоит всерьез опасаться за сохранность своей психики. Если же нет - все в норме, и малейшее упоминание о совершенно любой проблеме может породить в голове среднестатистического сослуживца апокалиптические мысли о грядущем скандале, выговоре и даже увольнении, пишет Деловой Петербург.