McDonald’s нанимает на лето 150 новых работников и поднимает заработную плату
Ведущая сеть ресторанов стран Балтии McDonald’s предлагает в наступающем летнем сезоне работу 150 новым работникам. Всего на летний период в странах Балтии будет принято на работу в рестораны 350 работников. В прошлом году McDonald’s поднял зарплату своим работникам, это планируется сделать и в этом году, чтобы показать значимость своих работников и еще больше поднять конкурентоспособность предприятия как работодателя. Рост зарплаты за два года составил всего в среднем 13%.
McDonald’s инвестирует в Эстонии ежегодно более 100 000 евро в программы мотивации и развития своих работников, в которых в 2016 году приняло участие почти 80% работников эстонского предприятия.
«Мы являемся одним из крупнейших предприятий питания как в Эстонии, так и во всех странах Балтии, которое ежегодно инвестирует в мотивацию, тренинги и развитие своих работников. Нашим приоритетом является развитие работников, поэтому мы всесторонне поддерживаем карьерный рост членов нашей команды внутри предприятия. Большинство людей, работающих у нас на руководящих позициях, начинали карьеру в качестве обслуживающего персонала в нашем ресторане. В 2016 году повышение по службе получили 92 работника, т.е. почти 20% от числа работников», сказал руководитель по работе с персоналом и обучению ресторанов McDonald’s в странах Балтии Олег Карпушенко.
В ресторанах McDonald’s во всем мире ведется очень сильная кадровая политика, которая включает в себя регулярное обучение, социальные льготы и возможности карьерного роста, и они все способствует созданию приятной рабочей среды.