• OMX Baltic−0,05%308,2
  • OMX Riga0,28%902,59
  • OMX Tallinn0,03%2 103,14
  • OMX Vilnius−0,08%1 451,46
  • S&P 500−0,1%7 358,22
  • DOW 300,00%51 848,9
  • Nasdaq −0,43%25 476,64
  • FTSE 1000,85%10 550,55
  • Nikkei 2254,61%72 366,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%85,81
  • OMX Baltic−0,05%308,2
  • OMX Riga0,28%902,59
  • OMX Tallinn0,03%2 103,14
  • OMX Vilnius−0,08%1 451,46
  • S&P 500−0,1%7 358,22
  • DOW 300,00%51 848,9
  • Nasdaq −0,43%25 476,64
  • FTSE 1000,85%10 550,55
  • Nikkei 2254,61%72 366,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%85,81
Парламент инициировал законопроект, который восстанавливает возможность членам правления вставать на учёт в кассе по безработице и получать страховые возмещения по безработице.
Членам правления хотят позволить вставать на учёт как безработные
В 2014 году вступило в силу изменение Закона об услугах и пособиях на рынке труда, согласно которому, член правления не может быть зарегистрирован в Кассе страхования безработицы и получать страховые возмещения по безработице.
В том же самом году Торгово-промышленная палата обратила внимание на то, что в этом законе есть проблема. Однако тогда к ней не прислушались.
В 2015 году Канцлер права обратила внимание на то, что такой запрет противоречит конституции. Весной этого года к тому же выводу пришёл Государственный суд.
Цель поправок - привести Закон об услугах и пособиях на рынке труда в соответствие с конституцией, т.к. обеспечить социальную защиту членам правления, которые параллельно с руководством собственным предприятием ещё где-то работали, но потом эту работу потеряли.
У члена правления теперь (если законопроект будет принят) появится возможность встать на учёт в качестве безработного и получать страховые возмещения, если выполнены три условия:
- Член правления не получает зарплату за свою работу в компании
- За последние 36 месяцев нашлось как минимум 12 меяцев, когда он работал и вкладывал деньги в страховой фонд безработицы.
Он не ушёл с последнего места работы по своей инициативе или по соглашению сторон, а также не стал причиной потери работы.
Законопроект такжэе даёт это правои FIE и его супругу(е) в том случае, если деятельность FIE прекращена или сезонная деятельность прекращена, и он отвечает тем же самым условиям.
Планируется, что изменения вступят в силу с 1 января.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную