• OMX Baltic0,14%291,77
  • OMX Riga0,46%915,23
  • OMX Tallinn0,18%1 909,45
  • OMX Vilnius−0,14%1 258,75
  • S&P 5000,29%6 791,11
  • DOW 30−0,08%47 048,72
  • Nasdaq 0,56%23 480,2
  • FTSE 1000,65%9 778,49
  • Nikkei 225−2,5%50 212,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%93,36
  • OMX Baltic0,14%291,77
  • OMX Riga0,46%915,23
  • OMX Tallinn0,18%1 909,45
  • OMX Vilnius−0,14%1 258,75
  • S&P 5000,29%6 791,11
  • DOW 30−0,08%47 048,72
  • Nasdaq 0,56%23 480,2
  • FTSE 1000,65%9 778,49
  • Nikkei 225−2,5%50 212,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%93,36
  • 17.06.18, 16:30
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Какого веса вещи может несовершеннолетний поднимать на работе?

Какого веса вещи может несовершеннолетний поднимать на работе?
Какого веса вещи может несовершеннолетний поднимать на работе?
  • Какого веса вещи может несовершеннолетний поднимать на работе?
  • Foto: pixabay
Отвечает Пирет Кальюла, консультант по рабочей среде Инспекции труда.  
Работодатель не имеет права заключать с несовершеннолетним трудовой договор и допускать его к работе, которая угрожает здоровью несовершеннолетнего. Это касается и перемещения тяжестей вручную. Ребенок младше 16 лет не должен перемещать вручную предметы весом более 5 кг. В случае несовершеннолетних 16-17-летних работников следует оценивать риск для здоровья, при котором учитывается перемещаемая масса и сколько раз и в каком положении тяжесть придется перемещать. Методика приведена в приложении к постановлению № 26 министра социальных дел "Требования гигиены и безопасности труда при перемещении тяжестей вручную".
Несовершеннолетнего можно привлекать к работе по перемещению тяжестей, если при оценке рисков полученная оценка риска ниже 10 (уровень риска 1). Начиная с оценки риска 10 баллов у работников определенной категории может возникнуть перегрузка, из-за которой их организацию труда необходимо изменить и эргономически модифицировать рабочее место. Под работниками определенной категории подразумеваются и работники в возрасте до 21 года. В дополнение к этому следует учитывать, чтобы работа по перемещению не составляла основную часть, то есть больше половины рабочего времени. У несовершеннолетнего (как и у других работников) есть право отказаться от работы по перемещению, если он находит, что несмотря на точное выполнение данных работодателем инструкций, работа по перемещению все-таки является физически слишком обременительным. Об этом работодателя следует обязательно информировать.

Статья продолжается после рекламы

Несмотря на то, что дети проворно переносят большие тяжести, помогая по дому, или должны носить тяжелый школьный рюкзак, эти ситуации несравнимы с работой. Несовершеннолетний - это не маленький взрослый, а развивающийся и растущий организм. Поэтому очень важно следить, что в активный период роста костно-мышечная система не получала неправильную и чрезмерную нагрузку, которая в дальнейшем взрослом возрасте может привести к нарушениям здоровья. Помощь семье осуществляется кратковременно и с ведома и под надзором родителя, то есть речь не идет о выполнении постоянного происходящего в определенное время обязательства. Рюкзаки носятся тоже в течение ограниченного времени, то есть по пути в школу и из нее, а также при перемещении из одного класса в другой, то есть речь также не идет о ситуации постоянного перемещения тяжестей. Установленные постановлением о выполнении работы ограничения предполагают, что перемещение тяжестей является частью рабочего процесса, которая выполняется постоянно. В итоге это может оказать отрицательное воздействие на физическое развитие молодого человека или нанести необратимый ущерб здоровью.
Autor: Tooelu

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 03.11.25, 14:58
Workboats и Касса по безработице представляют новое поколение сферы судостроения на острове Сааремаа
Компания Baltic Workboats AS (BWB), расположенная в местечке Насва на острове Сааремаа, является настоящим символом эстонского судостроения. На местной верфи строятся суда мирового уровня, готовые бороздить просторы Балтийского и Средиземного, Черного и Каспийского морей под флагами более чем 25 государств, от Европы до Азии и Северной Америки. Однако за самыми высокими судостроительными технологиями всегда стоят люди, настоящие мастера на все руки, умеющие учитывать все особенности мореходного дела. Значительную роль в поддержке технологического развития BWB играет сотрудничество с Кассой по безработице.

Последние новости

Новости
  • 05.11.25, 18:34
Олег Гросс открыл новый магазин и рвется на рынок Южной Эстонии: «Каждый новый Grossi делает меня моложе»
Биржа
  • 05.11.25, 17:56
Опытный инвестор о распродаже акций: долгожданная коррекция уже началась
Новости
  • 05.11.25, 17:32
На рынке труда без перемен: уровень безработицы остается неизменным
Новости
  • 05.11.25, 16:59
Prisma увеличила продажи за счет снижения цен: на одних кампаниях далеко не уедешь
Новости
  • 05.11.25, 16:37
Сольман: центристы лучше всех умеют работать с русским избирателем
Новости
  • 05.11.25, 16:19
Производитель домов за два года потерял 100 млн евро оборота. Руководитель обещает вернуть былое величие
«Из каждого кризиса можно извлечь уроки»
Инвестор Тоомас
  • 05.11.25, 14:53
Инвестор Тоомас: я начал генеральную уборку и выставил первые акции на продажу
Новости
  • 05.11.25, 14:26
«Стало теплее, но туманно». Ингмар Саксинг сравнивает план изменения оценки недвижимости с погодой

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную