• OMX Baltic0,13%305,3
  • OMX Riga0,23%930,44
  • OMX Tallinn0,06%2 015,41
  • OMX Vilnius0,32%1 323,38
  • S&P 500−0,03%6 929,94
  • DOW 30−0,04%48 710,97
  • Nasdaq −0,09%23 593,1
  • FTSE 100−0,19%9 870,68
  • Nikkei 2250,68%50 750,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%93,02
  • OMX Baltic0,13%305,3
  • OMX Riga0,23%930,44
  • OMX Tallinn0,06%2 015,41
  • OMX Vilnius0,32%1 323,38
  • S&P 500−0,03%6 929,94
  • DOW 30−0,04%48 710,97
  • Nasdaq −0,09%23 593,1
  • FTSE 100−0,19%9 870,68
  • Nikkei 2250,68%50 750,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%93,02
  • 18.09.18, 11:32
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Манифест работодателей: нам не нужно детсадовское государство

Центральный союз работодателей опубликовал манифест.
Манифест работодателей: нам не нужно детсадовское государство
  • Foto: Scanpix
Сегодня СМИ распространили манифест, который Центральный союз работодателей разместил на сайте Delfi. Google показывает, что страница была индексирована в поисковике 6 сентября 2018 года, однако прессе было сообщено об этом манифесте сегодня.
"3 марта 2019 года в Эстонии будут выбирать парламент. Выбирать будут не только личностей, но и программы, на основе которых родится коалиционный договор. И на его основе в последующие годы будут приниматься решения, которые повлияют на всю нашу жизнь. И не только на период до 2023 года, но и гораздо дальше. Вот почему работодатели и в 2018 году формулируют свой манифест", - пишет в пресс-релизе председатель собрания Центрального союза работодателей Тийт Куули.
Манифест призывает политиков снижать налоги, делать налоговые льготы, строить инфраструктуру, освободить из-под квоты всех жителей третьих стран, кто получает зарплату выше средней, и снизить количество работников государственного сектора на 3000 человек. Также работодатели призывают ввести платное образование и направить молодых людей в ПТУ по госзаказу.

Статья продолжается после рекламы

"Самый важный вопрос этих выборов: мы выбираем развитие или удержание позиций? Мы раз за разом повторяем этот вопрос в различных формулировках", - пишут работодатели.

Похожие статьи

  • KM
Sisuturundus
  • 19.12.25, 13:50
Какой склад финансовый директор хочет видеть в бюджете?
Ежегодно эстонские компании теряют тысячи евро просто из-за того, что большую часть их складских помещений занимает воздух. Но технологии и умные складские решения достигли такого уровня, что можно заставить работать каждый кубометр пространства.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную