В компании выросло количество работников.

- Сооснователь Taxify Мартин Виллиг
- Foto: Андрас Кралла
Taxify OÜ увеличила паевой капитал до 21 миллиона евро. По словам сооснователя компании Мартина Виллига, это сделано из-за того, что выросло число работников компании, и новым сотрудникам нужно выдать премиальные опционы.
«Всем работникам мы раздаём опционы для того, чтобы они были мотивированы. В прошлом году количество работников выросло в два раза, а в этом году планируем нанять ещё 100 человек. Чтобы быть конкурентоспособными на рынке мировых талантов, мы должны иметь разумную и гибкую опционную программу», - сказал он.
Не является ли этот шаг подготовкой к тому, чтобы Taxify вышла на биржу, ведь опционы работники когда-то захотят реализовать? Виллиг утверждает, что паевой капитал был увеличен только в связи с опционной программой.
«Конечно, мы думаем о том, чтобы когда-нибудь подготовить предприятие к IPO, но это настолько далёкая перспектива, что комментировать тут пока нечего», - сказал он.
Ранее в интервью The New York Times Виллиг говорил, что компания может выйти на биржу через 3-5 лет. Taxify назначила финансовым директором Йохана Бергквиста. Он ранее работал в Spotify, которая тоже вышла на IPO.
«Безусловно, он тоже думает о том, как сделать, чтобы предприятие было готово к IPO. Однако выход на биржу подразумевает обязательства по отчётности, поэтому в ближайшее время мы его не планируем», - сказал он.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
В Bolt (бывший Taxify) начал работу Йохан Бергквист, который ранее работал вице-президентом в области финансов и активов в Spotify.
Сегодня компания начала предоставлять свои услуги в Санкт-Петербурге.
Следуя принципам финансовой прозрачности, с июля 2025 года компания Wallester назначила Индрека Тибара новым руководителем в области противодействия отмыванию денег (AML).