• Поделиться:

    Taxify увеличил паевой капитал до €21 млн

    В компании выросло количество работников.

    Сооснователь Taxify Мартин ВиллигФото: Андрас Кралла
    Taxify OÜ увеличила паевой капитал до 21 миллиона евро. По словам сооснователя компании Мартина Виллига, это сделано из-за того, что выросло число работников компании, и новым сотрудникам нужно выдать премиальные опционы.
    «Всем работникам мы раздаём опционы для того, чтобы они были мотивированы. В прошлом году количество работников выросло в два раза, а в этом году планируем нанять ещё 100 человек. Чтобы быть конкурентоспособными на рынке мировых талантов, мы должны иметь разумную и гибкую опционную программу», - сказал он.
    Не является ли этот шаг подготовкой к тому, чтобы Taxify вышла на биржу, ведь опционы работники когда-то захотят реализовать? Виллиг утверждает, что паевой капитал был увеличен только в связи с опционной программой.
    «Конечно, мы думаем о том, чтобы когда-нибудь подготовить предприятие к IPO, но это настолько далёкая перспектива, что комментировать тут пока нечего», - сказал он.
    Ранее в интервью The New York Times Виллиг говорил, что компания может выйти на биржу через 3-5 лет. Taxify назначила финансовым директором Йохана Бергквиста. Он ранее работал в Spotify, которая тоже вышла на IPO.
    «Безусловно, он тоже думает о том, как сделать, чтобы предприятие было готово к IPO. Однако выход на биржу подразумевает обязательства по отчётности, поэтому в ближайшее время мы его не планируем», - сказал он.
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Эльконд Либман: вряд ли россияне побегут свергать Путина в ответ на визовый запрет
Эстония с этой недели перестает впускать в страну граждан России по визам, выданным консульствами ЭР. Это решение противоречит основным принципам и ценностям, считает политический обозреватель ДВ Эльконд Либман.
Эстония с этой недели перестает впускать в страну граждан России по визам, выданным консульствами ЭР. Это решение противоречит основным принципам и ценностям, считает политический обозреватель ДВ Эльконд Либман.
Инвесторы в замешательстве от решения TextMagic
Инвесторы считают, что информация о выплате акционерного капитала TextMagic недостаточно прозрачна. Главный акционер признает, что в интересах ясности следовало бы поступить иначе, но обещает инвесторам хороший рост и дальнейшее распределение акционерного капитала.
Инвесторы считают, что информация о выплате акционерного капитала TextMagic недостаточно прозрачна. Главный акционер признает, что в интересах ясности следовало бы поступить иначе, но обещает инвесторам хороший рост и дальнейшее распределение акционерного капитала.
«Эстонским выпускникам легко себя "продать"», – за что подростки хвалят и почему ругают школы Таллинна
Эстонскую систему среднего образования принято считать одной из самых прогрессивных в Европе. Но что думают о ней сами школьники и гимназисты? Корреспонденты ДВ собрали мнения подростков о системе образования и их идеи по ее улучшению.
Эстонскую систему среднего образования принято считать одной из самых прогрессивных в Европе. Но что думают о ней сами школьники и гимназисты? Корреспонденты ДВ собрали мнения подростков о системе образования и их идеи по ее улучшению.
Экономист: экономический спад приводит к умеренному росту безработицы
До сих пор экономика Эстонии хорошо справлялась с кризисами разного рода. Во втором квартале ситуация на рынке труда оставалась хорошей. Число занятых было высоким, а уровень безработицы – низким. Включая беженцев с украинской войны, уровень безработицы оценивается в 6,5%. Беженцы от войны составляли десятую часть зарегистрированных безработных, пишет Лийз Эльмик, старший экономист Swedbank.
До сих пор экономика Эстонии хорошо справлялась с кризисами разного рода. Во втором квартале ситуация на рынке труда оставалась хорошей. Число занятых было высоким, а уровень безработицы – низким. Включая беженцев с украинской войны, уровень безработицы оценивается в 6,5%. Беженцы от войны составляли десятую часть зарегистрированных безработных, пишет Лийз Эльмик, старший экономист Swedbank.