• OMX Baltic−0,25%309,6
  • OMX Riga0,04%898
  • OMX Tallinn−0,25%2 097,67
  • OMX Vilnius−0,12%1 440,8
  • S&P 500−0,16%7 390,88
  • DOW 30−0,18%49 594,57
  • Nasdaq −0,28%26 018,79
  • FTSE 1000,07%10 330,55
  • Nikkei 225−0,44%60 550,59
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%82,65
  • OMX Baltic−0,25%309,6
  • OMX Riga0,04%898
  • OMX Tallinn−0,25%2 097,67
  • OMX Vilnius−0,12%1 440,8
  • S&P 500−0,16%7 390,88
  • DOW 30−0,18%49 594,57
  • Nasdaq −0,28%26 018,79
  • FTSE 1000,07%10 330,55
  • Nikkei 225−0,44%60 550,59
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%82,65
  • 03.10.19, 10:10
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

В Эстонии начинается пробное исследование трудовой занятости и рабочей силы

7 октября Департамент статистики начинает пробное исследование трудовой занятости и рабочей силы, которое проводится параллельно с обычным исследованием рабочей силы. Цель пробного исследования – применить обновленный вопросник и методику, которая будет использоваться в 2021 году. Респонденты впервые получат возможность заполнить веб-вопросник, а в выборку исследования дополнительно включены лица в возрасте 75‒89 лет.
В Эстонии начинается пробное исследование трудовой занятости и рабочей силы
  • Foto: Raul Mee
Исследование трудовой занятости и рабочей силы дает представление о трудовой занятости населения, безработице, условиях труда и происходящих на рынке труда изменениях. Цель исследования – оценить ситуацию на рынке труда Эстонии и получить обзор экономической активности жителей. Данные исследования имеют важное значение для всей Европы, поскольку позволят оценить происходящее на европейском рынке труда и тенденции его изменений. Результаты пробного исследования необходимы для разработки новых методов, получения достоверных сведений относительно рынка труда в Эстонии и обеспечения сопоставимости получаемых данных на международном уровне.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную