«Распоряжение применяется к тем гражданам РФ и Беларуси, у которых нет законного основания для нахождения в Эстонии и для которых работодатель подает ходатайство о регистрации краткосрочной работы», - подчеркивает главный эксперт бюро идентитета и статусов Департамента полиции и погранохраны Марина Кадак.
Санкция не применяется к:
- выдаче гражданам РФ и Беларуси визы на иных основаниях;
- выдаче гражданам РФ и Беларуси вида на жительство на иных основаниях;
- гражданам РФ и Беларуси, которые продлевают вид на жительство для работы или предпринимательства или у которых уже был ранее вид на жительство для работы и которые ходатайствуют о новом виде на жительство в связи со сменой работодателя;
- гражданам РФ и Беларуси, краткосрочная работа которых зарегистрирована и которые находятся в Эстонии на законных основаниях.
Если у гражданина России или Беларуси, который не находится в Эстонии, есть действительная Шенгенская виза - то есть законное основание для нахождения в Эстонии - то это означает, что есть право ходатайствовать о регистрации краткосрочной работы и визе «D», если нет обстоятельств, исключающих въезд в Эстонию или общих оснований для отказа регистрации краткосрочной работы и визе «D».
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!