Суд признал незаконным увольнение 14 работников Таллиннской скорой помощи

По словам адвоката бюро Pallo&Partnerid Яаники Рейлик-Бахофф, суд признал, что расторжение всех их трудовых договоров по причине отказа от вакцинации было недействительным, и присудил скорую помощь выплатить им различные суммы компенсаций, самая крупная из которых достигает 16 000 евро. Суд постановил, что у работодателя не было законных оснований требовать от сотрудников вакцинироваться от коронавируса, добавила адвокат.

Корреспондент rus.err.ee пока не сумел получить подтверждение этой информации в суде, не видел его и руководитель столичной неотложки Рауль Адлас:  «Пока я, как и вы, не видел решения суда, лишь прочитал о нем в СМИ. Надо дождаться понедельника – тогда я смогу проконсультироваться с нашими юристами».

«Мы медики. Для нас та кризисная ситуация разрешилась в момент увольнения группы работников, которые не хотели вакцинироваться. Тем самым мы обеспечили работу скорой помощи и победили кризис. А дальше уже это в компетенции юристов решать, имелись ли законные основания для увольнений. Юристы ведут спор об этом уже полтора года. Но повторю, что я решение суда не видел», – добавил Адлас.