• OMX Baltic−0,08%302,85
  • OMX Riga0,05%869,91
  • OMX Tallinn−0,29%1 989,15
  • OMX Vilnius0,16%1 197,64
  • S&P 500−0,07%5 659,91
  • DOW 30−0,29%41 249,38
  • Nasdaq 0,00%17 928,92
  • FTSE 1000,27%8 554,8
  • Nikkei 2251,56%37 503,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%92,8
  • OMX Baltic−0,08%302,85
  • OMX Riga0,05%869,91
  • OMX Tallinn−0,29%1 989,15
  • OMX Vilnius0,16%1 197,64
  • S&P 500−0,07%5 659,91
  • DOW 30−0,29%41 249,38
  • Nasdaq 0,00%17 928,92
  • FTSE 1000,27%8 554,8
  • Nikkei 2251,56%37 503,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%92,8
  • 16.05.23, 11:09

В Эстонии не хватает порядка 2000 медсестер, наиболее сложная ситуация на периферии

По оценкам экспертов, в эстонских медицинских учреждениях на сегодняшний день не хватает около 2000 медицинских сестер – наиболее сложная ситуация складывается не в столице, а в уездных больницах.
Иллюстративное фото.
  • Иллюстративное фото.
  • Foto: Liis Treimann
Такое мнение высказала президент Эстонского союза медсестер Аннели Каннус, цитирует rus.err.ee.
«Особенность небольших больниц в том, что если им не хватает 4-5 медсестер, обслуживание может временно прекращаться на определенных участках. Мы говорим о том, что в небольших больницах нужны и ожидаются медсестры с необходимой специализацией, которые могут делать такие приемы и процедуры, чтобы оказать необходимую помощь больным, а также способные самостоятельно оценить, насколько велика потребность в специализированной медицинской помощи и следует ли пациента направить, например, на консультацию к специалисту», – рассказала Каннус.
Чтобы медсестры захотели работать в уездных медицинских учреждениях, необходимо изменить систему финансирования, сказала заведующая Пылваской больницей Маргот Бергманн.
«Финансирование здравоохранения – это то, что должно быть организовано несколько иначе в сельских больницах, то есть фактически, если следовать оговоренной в коллективном договоре заработной плате, то крайне сложно найти персонал для отдаленных районов. Таким образом нам часто приходится платить немного больше, с учетом того, что очень много работников ездят на работу откуда-то из соседних регионов, например, за 50 км, что тоже требуется как-то компенсировать. По сути, такую ​​систему финансирования нужно было бы поменять, и она должна отличаться от принятой в тех больницах, которые работают в больших городах», – отметила Бергманн.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 30.04.25, 09:50
Альфа и Омега начинающей компании: что стоит знать о доменах в 2025 году?
При запуске нового бизнеса зачастую основное внимание уделяется продукту, услуге или маркетинговому плану, однако в мире, где все большее распространение получают цифровые технологии, одной из важнейших ценностей в плане идентичности вашего бренда становится домен. Зачем он нужен, как его выбрать и на какие тренды следует обратить внимание в 2025 году? Основываясь на опыте, приобретенном как в Эстонии, так и за рубежом, мы составили обзор, который поможет вам легче сориентироваться в мире, связанном с доменами.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную