• OMX Baltic−0,3%313,07
  • OMX Riga0,2%957,33
  • OMX Tallinn−0,16%2 140,77
  • OMX Vilnius−0,39%1 495,74
  • S&P 500−0,33%7 686,14
  • DOW 30−0,7%53 185,9
  • Nasdaq −0,12%26 370,89
  • FTSE 100−1,03%10 712,41
  • Nikkei 225−0,15%66 215,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%100,63
  • OMX Baltic−0,3%313,07
  • OMX Riga0,2%957,33
  • OMX Tallinn−0,16%2 140,77
  • OMX Vilnius−0,39%1 495,74
  • S&P 500−0,33%7 686,14
  • DOW 30−0,7%53 185,9
  • Nasdaq −0,12%26 370,89
  • FTSE 100−1,03%10 712,41
  • Nikkei 225−0,15%66 215,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%100,63
Сеть магазинов розничной торговли Rimi Eesti объявила, что инвестирует почти 3 миллиона евро в повышение заработной платы. Средняя зарплата работников сферы обслуживания увеличится на 9,3%, всех сотрудников Rimi – на 8%. Как обстоят дела в других торговых сетях, разбирался Ärileht.
Магазин Rimi в торговом центре Nautica.
  • Магазин Rimi в торговом центре Nautica.
  • Foto: Raul Mee
По словам руководителя Rimi Eesti Кристель Метса, компания значительно увеличит базовую заработную плату, а также доплату за навыки и выполнение целей.
Метса пояснила, что в Rimi действует уровневая система оплаты труда. Так, помимо базовой зарплаты учитывается уровень навыков сотрудников и их результативность.
По данным CV Keskus, кассиру или работнику зала, работающему на полную ставку, Rimi предлагает зарплату в 860 евро. Старший продавец может заработать до 1080 евро. Зарплаты поваров, складских рабочих и других cотрудников также попадают в этот диапазон. В то же время члены «оперативной» команды получают больше – такие сотрудники работают без определенного графика и должны уметь быстро реагировать. «Оперативный» специалист по обслуживанию клиентов получает 1200-1300 евро, а руководитель по обслуживанию в «оперативной команде» – 1600 евро. Помимо основного оклада, на некоторых позициях предусмотрены и дополнительные премии, но не на всех. Например, кассир в Mustamäe Rimi может рассчитывать на бонус в дополнение к основной зарплате, а старший обслуживающий персонал в Aardla Mini Rimi – нет.
«В наших региональных отделениях по всей Эстонии повышение зарплат происходит по-разному: в некоторых магазинах зарплата пересматривается один раз, а в некоторых – два раза в год. Рост зарплаты составляет в среднем 5-10% в год», – пояснила она.
По данным портала CV, Coop предлагает мерчендайзеру 1175–1350 евро в месяц и продавцу 1080–1240 евро в месяц. Глава магазина получает от 1985 до 2480 евро в месяц. Заработная плата продавца в Вяндра составляет 900-950 евро в месяц, что также является самой низкой зарплатой за полный рабочий день, которую Coop отображает на портале вакансий. Зарплата повара в Coop начинается от 1200 евро. У части сотрудников Coop также есть возможности получения бонусов за результаты.
В Prisma зарплаты не раскрыли, не указаны они и на CV-порталах. В компании пояснили, что магазин повышал заработную плату в прошлом году и сейчас следит за рыночной ситуацией. В Prisma также предлагают бонусы за результаты.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Министр социальных дел Кармен Йоллер убеждена: нельзя решить проблемы в здравоохранении только лишь выделив на это дополнительные деньги: необходимо делать структурные реформы, которые сделают использование уже имеющихся денег более эффективно.
Интервью
  • 31.08.26, 06:00
Кармен Йоллер: в Эстонии есть такие врачи и медсестры, которые, по идее, не должны работать
Здание в районе Каламая выставлено на торги.
Новости
  • 29.08.26, 15:03
Два известных ресторана выставлены на продажу
Маркус Оливер Пальм (слева), менеджер по маркетингу Featurebase, сравнил амбиции трио с баскетболом: если латвийский игрок хочет попасть в НБА, недостаточно играть против лучших в своей национальной лиге. «Нужно тренироваться с парнями из НБА, иначе ты не поймешь, что такое настоящий мировой стандарт», — сказал Пальм.
Новости
  • 29.08.26, 14:07
Трое парней планируют заработать миллионы на программном обеспечении. «Даже если придется когда-нибудь выйти из бизнеса, мы еще очень молоды»
«Когда я думаю о том, что мог купить в магазине на 50 евро в 2019 году и что могу купить сегодня, хочется плакать», – констатирует экономический аналитик Пеэтер Коппель.
Новости
  • 30.08.26, 14:39
Пеэтер Коппель – о госдолге США в 40 трлн долларов: его последствия ощутит и Эстония
Сийм Каллас, который ушел из жизни неделю назад, отправляется в свой последний путь.
Новости
  • 29.08.26, 11:52
Сийма Калласа провожают в последний путь
Фоторепортаж с церемонии прощания
Новые логистические и производственные здания возводятся главным образом вдоль шоссе в окрестностях Таллинна, однако привлекательных площадок становится все меньше.
Новости
  • 31.08.26, 08:32
Компания искала место под оборонный завод, но неожиданно столкнулась с проблемой
Тармо Ноодла в усадьбе Мууга перед картиной «Мистическое обручение святой Екатерины с Иисусом Христом». Это копия работы Карла Тимолеона фон Неффа, выполненная Сергеем Мининым, которая, в свою очередь, является уменьшенной копией произведения Корреджо.
Новости
  • 30.08.26, 13:36
Дилемма усадьбы Мууга: поскольку оригиналы произведений искусства не возвращают, владелец заказывает их копии
Созданный Александером Остервальдером Business Model Canvas — один из самых известных в мире инструментов бизнес-стратегии. 5 ноября идеи Остервальдера можно будет услышать на Telia Digital Hub.
  • KM
Content Marketing
  • 12.08.26, 12:02
Основным докладчиком Telia Digital Hub станет швейцарский создатель инновационных бизнес-моделей Александр Остервальдер

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную