• OMX Baltic−0,52%291,36
  • OMX Riga−0,08%910,99
  • OMX Tallinn−0,9%1 906,04
  • OMX Vilnius−0,18%1 260,48
  • S&P 500−1,17%6 771,55
  • DOW 30−0,53%47 085,24
  • Nasdaq −2,04%23 348,64
  • FTSE 1000,14%9 714,96
  • Nikkei 225−2,5%50 212,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,13
  • EUR/RUB0,00%92,77
  • OMX Baltic−0,52%291,36
  • OMX Riga−0,08%910,99
  • OMX Tallinn−0,9%1 906,04
  • OMX Vilnius−0,18%1 260,48
  • S&P 500−1,17%6 771,55
  • DOW 30−0,53%47 085,24
  • Nasdaq −2,04%23 348,64
  • FTSE 1000,14%9 714,96
  • Nikkei 225−2,5%50 212,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,13
  • EUR/RUB0,00%92,77
  • 05.11.25, 08:48

Премии чиновникам: государство хочет привязать бонусы только к сложной работе

Предложение предпринимателя в сфере технологий Таави Котка платить чиновникам премии по логике частного сектора – только за выполнение заранее установленных целей – может сдвинуть с мертвой точки крупные государственные проекты.
Заседание созванного премьер-министром Кристеном Михалом совета предпринимателей, где обсуждают важные инициативы для расцвета экономики. Этот же совет рассматривал идею сделать премии чиновников строго привязанными к целям.
  • Заседание созванного премьер-министром Кристеном Михалом совета предпринимателей, где обсуждают важные инициативы для расцвета экономики. Этот же совет рассматривал идею сделать премии чиновников строго привязанными к целям.
  • Foto: Liis Treimann
К примеру, генеральный директор Департамента полиции и погранохраны Эгерт Беличев в прошлом году получил к окладу еще 5000 евро бонуса. Занимавший до весны пост госсекретаря Таймар Петеркоп получил сверх оклада 7000 евро. На счет руководителя Департамента социального страхования Марет Марипуу в прошлом году поступило 6900 евро премии.
Сейчас каждое ведомство выплачивает премии фактически по своему усмотрению. По предложению Котка дальше такие «пряники» должны выдаваться только за достижение заранее заданных и измеримых целей в крупных межведомственных проектах, существенно влияющих на работу государства – как это принято в частном секторе.
«Все предприниматели смотрят на систему, где в декабре всем платят 13-ю зарплату. Я спрашиваю: за что? Какого результата вы добились? Ответа нет. Такая система недопустима!» – резко высказался Котка.

Похожие статьи

Новости
  • 21.10.25, 13:11
Премия в сотни тысяч евро. Эстонские компании предлагают щедрые мотивационные пакеты
IT-компании и биржевые предприятия предлагают ключевым сотрудникам мотивационные пакеты, на которых можно заработать сотни тысяч евро.
Подсказка
  • 13.10.25, 16:00
Работник, не получивший премию, потребовал 500 евро за моральный ущерб
Работодатель выплатил премию только двум работникам, оставив двух других без денежного поощрения, однако комиссия по трудовым спорам с ним не согласилась.
Подсказка
  • 07.10.25, 06:00
Перечислив работнице с личного счета небольшую сумму, работодатель частично предложил компенсировать ее зарплату диваном
Работница предъявила отделочной фирме целый ряд требований: установить факт трудовых отношений, признать дискриминацию, выплатить компенсацию и вернуть долг по зарплате. Ситуация осложнялась тем, что между начальником и подчиненной в прошлом были личные отношения, которые не удалось сохранить. По мнению женщины, работодатель таким образом ей мстил.
Новости
  • 02.11.25, 13:28
Звание лучшего предприятия года присуждено технологической компании
Вчера вечером на церемонии награждения «Лучшие предприятия Эстонии 2025», организованной Фондом предпринимательства и инноваций, Торгово-промышленной палатой и Центральным союзом работодателей, звание лучшего предприятия года присудили инженерно-производственной компании Tech Group.
  • KM
Content Marketing
  • 03.11.25, 14:58
Workboats и Касса по безработице представляют новое поколение сферы судостроения на острове Сааремаа
Компания Baltic Workboats AS (BWB), расположенная в местечке Насва на острове Сааремаа, является настоящим символом эстонского судостроения. На местной верфи строятся суда мирового уровня, готовые бороздить просторы Балтийского и Средиземного, Черного и Каспийского морей под флагами более чем 25 государств, от Европы до Азии и Северной Америки. Однако за самыми высокими судостроительными технологиями всегда стоят люди, настоящие мастера на все руки, умеющие учитывать все особенности мореходного дела. Значительную роль в поддержке технологического развития BWB играет сотрудничество с Кассой по безработице.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную