- OMX Baltic−1,44%313,01
- OMX Riga0,12%898,62
- OMX Tallinn−0,79%2 068,18
- OMX Vilnius−1,23%1 380,07
- S&P 500−1,06%6 872,67
- DOW 30−0,32%49 323,66
- Nasdaq −1,9%22 711,15
- FTSE 1000,37%10 846,7
- Nikkei 2250,29%58 753,39
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%90,55
- OMX Baltic−1,44%313,01
- OMX Riga0,12%898,62
- OMX Tallinn−0,79%2 068,18
- OMX Vilnius−1,23%1 380,07
- S&P 500−1,06%6 872,67
- DOW 30−0,32%49 323,66
- Nasdaq −1,9%22 711,15
- FTSE 1000,37%10 846,7
- Nikkei 2250,29%58 753,39
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%90,55
Средняя зарплата выросла до 2075 евро
По данным Департамента статистики, в третьем квартале 2025 года средняя месячная брутто-зарплата составила 2075 евро, что на 5,9% больше, чем в тот же период 2024 года. В годовом сравнении рост зарплат замедлился.
«Изменение зарплат в третьем квартале этого года осталось на том же уровне, что и в прошлом квартале. В третьем квартале 2024 года рост зарплат составил 8,1%, т.е. в годовом сравнении рост зарплат замедлился», – прокомментировала аналитик Департамента статистики Сигрид Саагпакк. Она добавила, что во втором квартале работникам обычно выплачивается больше дополнительных выплат (например, отпускные), поэтому средняя зарплата в третьем квартале обычно ниже, чем во втором квартале.
Похожие статьи
Работодатели и профсоюзы не смогли договориться о минимальной зарплате на следующий год, поэтому переговоры продолжатся у государственного примирителя.
Предприниматель и собственник нарвской фирмы Smart Mööbel Александр Дмитриев много лет работает на второе свое детище – футзальный клуб Narva United – практически бесплатно. Для него это, скорее, волонтерский и спонсорский проект, говорит он. Поддержка от города тоже есть, но иногда из 10 000 евро приходится возвращать 9000.
ТОП зарплат торгового сектора показывает, что самые высокие вознаграждения платят оптовые продавцы топлива, металлов, медицинских и фармацевтических товаров, а также автодилеры. Уровень зарплат в этих секторах сохраняет тенденцию к росту.
Ключ к успеху компании – в том, чтобы команда понимала ценность своей работы, а не только ее содержание. Заработную плату следует рассматривать как инвестицию во вклад и развитие человека, пишет председатель правления Hansa Grupp и обладатель звания лучшего руководителя Эстонии по версии Äripäev Неэме Таммис.
«Вопрос уже не в том, произойдет ли атака, а когда она произойдет»
Киберинцидент в компании ELKE Mööbel, продающей товары для интерьера, подтвердил: даже фирмы, которые не считают себя привлекательной целью для мошенников, тоже могут пострадать от атак. И чем шире компании внедряют цифровые решения, тем выше риски для бизнеса и кибербезопасности.
Самые читаемые
3
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную