dv.ee • 11 марта 2019 • 1 мин
Поделиться:

Законно ли требовать c кандидата плату за трудоустройство?

Компания по трудойстройству потребовала с человека 50 евро за то, что она передаст его резюме возможному работодателю. Законно ли это?

Фото: Meeli Küttim

По словам заместителя генерального директора Инспекции труда по превентивной работе и юриспруденции Меэли Мийдла-Ванаталу, требовать с соискателя работы плату за посредничество в трудоустройстве запрещено.

Кроме того, каждая компания, предлагающая услуги по трудоустройству, должна представить в регистр хозяйственной деятельности извещение о своей деятельности.

С 20 января нынешнего года за нарушением этих двух правил будет следить Инспекция труда.

Таким образом, инспектор труда может потребовать от предприятия-посредника продемонстрировать отметку в регистре. Если инспектор установит, что за посредничество в трудоустройстве с человека потребовали плату, он может запретить хозяйственную деятельность, связанную с посредничеством в трудоустройстве или найме рабочей силы на срок до года.

Правила оказания услуг рынка труда в Эстонии регулирует Закон об услугах и пособиях рынка труда.

Источник: портал Tööelu

Поделиться:
Самое читаемое в ДВ

На этой странице используются cookies. Для продолжения просмотра страницы дайте согласие на использование cookies. Подробнее