Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Законно ли требовать c кандидата плату за трудоустройство?
Компания по трудойстройству потребовала с человека 50 евро за то, что она передаст его резюме возможному работодателю. Законно ли это?
По словам заместителя генерального директора Инспекции труда по превентивной работе и юриспруденции Меэли Мийдла-Ванаталу, требовать с соискателя работы плату за посредничество в трудоустройстве запрещено.
Кроме того, каждая компания, предлагающая услуги по трудоустройству, должна представить в
регистр хозяйственной деятельности извещение о своей деятельности.
С 20 января нынешнего года за нарушением этих двух правил будет следить Инспекция труда.
Таким образом, инспектор труда может потребовать от предприятия-посредника продемонстрировать отметку в регистре. Если инспектор установит, что за посредничество в трудоустройстве с человека потребовали плату, он может запретить хозяйственную деятельность, связанную с посредничеством в трудоустройстве или найме рабочей силы на срок до года.
Правила оказания услуг рынка труда в Эстонии регулирует Закон об услугах и пособиях рынка труда.