- OMX Baltic−0,05%313,11
- OMX Riga0,39%916,19
- OMX Tallinn0,3%2 127,15
- OMX Vilnius0,21%1 510,05
- S&P 5000,89%7 509,2
- DOW 300,74%52 224,64
- Nasdaq 1,29%25 837,21
- FTSE 1000,72%10 662,02
- Nikkei 225−0,18%66 115,6
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%89,48
- OMX Baltic−0,05%313,11
- OMX Riga0,39%916,19
- OMX Tallinn0,3%2 127,15
- OMX Vilnius0,21%1 510,05
- S&P 5000,89%7 509,2
- DOW 300,74%52 224,64
- Nasdaq 1,29%25 837,21
- FTSE 1000,72%10 662,02
- Nikkei 225−0,18%66 115,6
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%89,48
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Как не запутаться в новых требованиях к регистрации работы?
С начала лета все работодатели Эстонии должны указывать должность и место работы своих новых сотрудников в регистре трудовых отношений. А чтобы привести в порядок данные о нынешних сотрудниках, у работодателей есть время до конца июня. Как не запутаться в новых требованиях, объясняет бухгалтер-консультант Punamoon OÜ Екатерина Долгушева.
Суть и цель изменения закона
Похожие статьи
С 1 июня при регистрации сотрудника надо будет обязательно указывать название его должности и адрес места работы. Без этих данных в дальнейшем будет невозможно сделать новые записи о трудовых отношениях, а также изменить или завершить имеющиеся.
С 1 июня 2019 работодатели обязаны указывать в Регистре работы наименования должностей и адреса места работы сотрудников.
Налогово-таможенный департамент напоминает в связи с приближающимся летним периодом, что временную дополнительную рабочую силу необходимо зарегистрировать в регистре трудовых отношений, а также задекларировать заработные платы, произведённые работникам.
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
1
4
Последние новости
У эстонской компании накопился налоговый долг в размере 1,7 млн евро
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную