• OMX Baltic0,5%309,38
  • OMX Riga−0,13%901,97
  • OMX Tallinn0,4%2 102,17
  • OMX Vilnius0,39%1 448,48
  • S&P 5000,74%7 460,56
  • DOW 300,84%51 213,94
  • Nasdaq 0,83%26 144,74
  • FTSE 100−0,4%10 331,33
  • Nikkei 2252,17%65 416,63
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%83,23
  • OMX Baltic0,5%309,38
  • OMX Riga−0,13%901,97
  • OMX Tallinn0,4%2 102,17
  • OMX Vilnius0,39%1 448,48
  • S&P 5000,74%7 460,56
  • DOW 300,84%51 213,94
  • Nasdaq 0,83%26 144,74
  • FTSE 100−0,4%10 331,33
  • Nikkei 2252,17%65 416,63
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%83,23
Аренда акционерного и паевого участия – прекрасный способ развития компании и заманчивая альтернатива купли-продаже.
Безусловно, развитие своей компании является основным желанием каждого предпринимателя, и одна из таких возможностей – заключение договора опции, согласно которому собственники компании продают часть пая или акций, к примеру, наиболее активным работникам.
С одной стороны, это мотивирует работника больше вкладываться в деятельность компании и развивает всё большую лояльность к компании, с другой стороны, появляется новый собственник, у которого те же права и обязательства, что и у изначальных собственников компании.
Если сотрудничество старых и новых участников бизнеса складывается удачно, компания растёт и зачастую мелкие собственники получают всё больше возможностей для участия и в конечном итоге становятся равноправными партнёрами. Что же делать, когда сотрудничество не складывается или мелкие собственники, по объективным причинам, более не способны вкладываться в развитие компании наравне с крупными участниками бизнеса?
Один из вариантов – это договор пайщиков/акционеров, в котором прописываются возможные способы урегулирования ситуации в случае, если мелкий пайщик или акционер в деятельности компании более не участвует (например, договор обратной опции). Практика, однако, показывает, что даже такой подход не исключает дальнейшее возникновение споров в отношении возврата приобретённого пая или акций (например, в отношении стоимости).
Альтернативой может стать аренда пая или акций. Договор аренды даёт возможность передать в распоряжение работника только часть прав и обязанностей, к примеру право участвовать в принятии решений общего собрания и право получать дивиденды (или их часть) в конце хозяйственного года. Право собственности остаётся у первоначальных собственников бизнеса и никуда не теряется.
Наоборот, такая схема даёт возможность собственникам зарабатывать, отдавая часть своих акций в аренду. Тем самым получая выгоду себе, мотивируя работников и вливая новые силы в развитие компании.
Не стоит также забывать, что право собственности – это фундаментальное право, имеющее чёткие границы. В договоре аренды, напротив, можно договориться так, как будет угодно сторонам договора, и самим решить, каким будет содержание договора. Если при передаче собственности основным источником правоотношений является закон, то при аренде – это договор, который можно безболезненно для обеих сторон прекратить и все права и обязанности закончатся с прекращением действия этого договора.
Вдобавок одним из преимуществ является отсутствие обязательной формы сделки. Достаточно подписать договор в обычной форме, что позволяет сэкономить расходы сторон и ускорить процесс, добавив ему динамичности. Кроме того, заключение договора аренды пая или акций не сопровождается изменениями в регистрах и соответствующими затратами на произведение таких изменений (при приобретении пая или акций в собственность сопровождается всегда). Всё это делает аренду участия в бизнесе привлекательной и доступной также и для малого и среднего бизнеса, чьи акции или паи не зарегистрированы в депозитарии ценных бумаг.
Несмотря на различия в этих двух подходах, нельзя сказать, что аренда для работника или будущего участника бизнеса менее выгодна. Стороны могут создать такое правоотношение, какое сами пожелают. Не исключается возможность заключения нотариально заверенного предварительного или условного соглашения, в котором у работника будет возможность (попробовать) как прекратить договор, так и выкупить участие в бизнесе себе в собственность.
Валентин Феклистов,
Корпоративный юристLARSSEN CS Ltd.Member Crowe Horwath International
Autor: Larssen CS

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

По мнению предпринимательницы, если продукция попала не туда, куда нужно, в этом можно обвинить любого человека, который ведет бизнес. «Я просто старалась зарабатывать деньги для себя», – поясняет Елена Виртанен.
Эпицентр
  • 08.06.26, 06:00
Эстония задержала предпринимательницу, экстрадиции которой требуют США
По словам владельца и члена правления судостроительной компании LTH-Baas Александра Малюгина, за всю его 55-летнюю карьеру в компании не было ни одного конфликта на национальной почве, который работодателю пришлось бы урегулировать.
Новости
  • 08.06.26, 08:57
Работники обвиняют успешную судостроительную компанию в травле. Компания все отрицает
Добавлена аудиозапись беседы руководителя отдела кадров и работника
Joost-Level OÜ, то есть Loverte, в прошлом году вошла в верхнюю часть TOПа розничной торговли, заняв 5-е место.
Новости
  • 08.06.26, 13:28
Импортер известных брендов прекратил сотрудничество с Loverte и выдвинул серьезные обвинения
Государственный аппарат Эстонии работает так, как должен, считает аналитик ОЭСР Стефано Скарпетта, но, чтобы справиться с расходами на оборону, зеленым переходом и старением населения, нужно улучшить состояние бюджета.
Новости
  • 08.06.26, 18:38
ОЭСР советует Эстонии повысить налоги и сократить детские пособия
Глава компании Сэм Альтман считает, что в центре следующего цикла роста будут агенты, а не чат-бот.
Новости
  • 07.06.26, 12:24
ChatGPT мертв – будущее за агентами: OpenAI планирует большие изменения перед IPO
Судно Hansa Shipping, иллюстративное фото.
Новости
  • 08.06.26, 16:51
Эстонские суда продолжают перевозить оксид алюминия в Россию, в Европе тема вызвала бурные споры
Таллиннский Александро-Невский кафедральный собор.
Новости
  • 08.06.26, 14:02
Госсуд признал поправки в Закон о церквях соответствующими Конституции
Алвиан Хинтс
  • KM
Content Marketing
  • 18.05.26, 10:12
Алвиан Хинтс: программа предприимчивого управления формирует мышление руководителя и дает для этого правильные механизмы действий

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную