• OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,25%6 599,09
  • DOW 30−0,03%46 490,76
  • Nasdaq 0,5%21 988,89
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,55%53 413,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,25%6 599,09
  • DOW 30−0,03%46 490,76
  • Nasdaq 0,5%21 988,89
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,55%53 413,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • 27.03.14, 09:19
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Участие в бизнесе можно арендовать

Аренда акционерного и паевого участия – прекрасный способ развития компании и заманчивая альтернатива купли-продаже.
Безусловно, развитие своей компании является основным желанием каждого предпринимателя, и одна из таких возможностей – заключение договора опции, согласно которому собственники компании продают часть пая или акций, к примеру, наиболее активным работникам.
С одной стороны, это мотивирует работника больше вкладываться в деятельность компании и развивает всё большую лояльность к компании, с другой стороны, появляется новый собственник, у которого те же права и обязательства, что и у изначальных собственников компании.

Статья продолжается после рекламы

Если сотрудничество старых и новых участников бизнеса складывается удачно, компания растёт и зачастую мелкие собственники получают всё больше возможностей для участия и в конечном итоге становятся равноправными партнёрами. Что же делать, когда сотрудничество не складывается или мелкие собственники, по объективным причинам, более не способны вкладываться в развитие компании наравне с крупными участниками бизнеса?
Один из вариантов – это договор пайщиков/акционеров, в котором прописываются возможные способы урегулирования ситуации в случае, если мелкий пайщик или акционер в деятельности компании более не участвует (например, договор обратной опции). Практика, однако, показывает, что даже такой подход не исключает дальнейшее возникновение споров в отношении возврата приобретённого пая или акций (например, в отношении стоимости).
Альтернативой может стать аренда пая или акций. Договор аренды даёт возможность передать в распоряжение работника только часть прав и обязанностей, к примеру право участвовать в принятии решений общего собрания и право получать дивиденды (или их часть) в конце хозяйственного года. Право собственности остаётся у первоначальных собственников бизнеса и никуда не теряется.
Наоборот, такая схема даёт возможность собственникам зарабатывать, отдавая часть своих акций в аренду. Тем самым получая выгоду себе, мотивируя работников и вливая новые силы в развитие компании.
Не стоит также забывать, что право собственности – это фундаментальное право, имеющее чёткие границы. В договоре аренды, напротив, можно договориться так, как будет угодно сторонам договора, и самим решить, каким будет содержание договора. Если при передаче собственности основным источником правоотношений является закон, то при аренде – это договор, который можно безболезненно для обеих сторон прекратить и все права и обязанности закончатся с прекращением действия этого договора.
Вдобавок одним из преимуществ является отсутствие обязательной формы сделки. Достаточно подписать договор в обычной форме, что позволяет сэкономить расходы сторон и ускорить процесс, добавив ему динамичности. Кроме того, заключение договора аренды пая или акций не сопровождается изменениями в регистрах и соответствующими затратами на произведение таких изменений (при приобретении пая или акций в собственность сопровождается всегда). Всё это делает аренду участия в бизнесе привлекательной и доступной также и для малого и среднего бизнеса, чьи акции или паи не зарегистрированы в депозитарии ценных бумаг.

Статья продолжается после рекламы

Несмотря на различия в этих двух подходах, нельзя сказать, что аренда для работника или будущего участника бизнеса менее выгодна. Стороны могут создать такое правоотношение, какое сами пожелают. Не исключается возможность заключения нотариально заверенного предварительного или условного соглашения, в котором у работника будет возможность (попробовать) как прекратить договор, так и выкупить участие в бизнесе себе в собственность.
Валентин Феклистов,
Корпоративный юристLARSSEN CS Ltd.Member Crowe Horwath International
Autor: Larssen CS

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

«Аппетит приходит во время еды, и в какой-то момент ты уже начинаешь думать, что можно сделать, чтобы откладывать чуть больше. Люди и сами удивляются, как быстро 100 евро превращаются в 200 или 300 евро», – призналась Кристи Сааре.
Биржа
  • 04.04.26, 16:16
Куда инвестировать 100, 1000 или 10 000 евро: «Аппетит приходит во время еды»
С 2023 года Бенедикте Лейе Нильсен возглавляет Датское женское экономическое общество, которое выступает за экономическое равенство.
Новости
  • 05.04.26, 15:01
Она купила свои первые акции в 24 года: теперь эта инвестиция принесла ей квартиру мечты
Эмоциональные заявления без доказательств и изложение предположений как фактов в рамках трудовых споров не помогают ни одной из сторон, заявила в эфире радио Äripäev генеральный директор Инспекции труда Кайре Саареп.
Новости
  • 04.04.26, 13:12
Инспекция труда: почти в каждом споре работодателя обвиняют в причинении морального вреда
Как избежать трудового спора
23 новых завода и производственных здания распределены по всей Эстонии, однако их концентрация все же выше в окрестностях Таллинна.
Новости
  • 03.04.26, 12:56
Большой обзор: в ближайший год в Эстонии откроются десятки новых производств
Общий объем инвестиций в новые производства – почти 328 млн евро
«Мы не работаем ради наград, но всегда приятно, когда наши усилия замечают и признают», – отметила руководитель по персоналу Swedbank Лийза-Мария Лээс.
Новости
  • 04.04.26, 14:33
ТОП лучших работодателей: зарплата – не главное?
Глава Telia Eesti Андре Виссе.
Новости
  • 05.04.26, 12:56
Глава Telia: если раньше плюс 30% к зарплате могли просить разработчики, то теперь – специалисты по ИИ
Пожар рядом с аэропортом в Дубае. Фото архивное от 16 марта.
Новости
  • 05.04.26, 15:27
Иран атаковал инфраструктурные объекты в странах Персидского залива
Вид от жилого дома Joaoru Residentsid на замок Германа.
  • KM
Content Marketing
  • 01.04.26, 12:36
Рынок недвижимости Нарвы меняется: спустя тридцать лет завершен первый новый жилой проект

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную