• OMX Baltic−0,21%318,82
  • OMX Riga−0,5%977,66
  • OMX Tallinn−0,05%2 228,71
  • OMX Vilnius0,05%1 509,51
  • S&P 500−0,47%7 765,36
  • DOW 300,1%51 231,64
  • Nasdaq −1,25%27 193,34
  • FTSE 100−0,16%10 441,6
  • Nikkei 225−1,42%69 042,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%95,32
  • OMX Baltic−0,21%318,82
  • OMX Riga−0,5%977,66
  • OMX Tallinn−0,05%2 228,71
  • OMX Vilnius0,05%1 509,51
  • S&P 500−0,47%7 765,36
  • DOW 300,1%51 231,64
  • Nasdaq −1,25%27 193,34
  • FTSE 100−0,16%10 441,6
  • Nikkei 225−1,42%69 042,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%95,32
Хотим мы, или нет, но многие жители Эстонии получают минимальную зарплату.
Минималку отменить!
  • Foto: foto:Aripaev
«Микропредприятия должны быть освобождены от обязанностей  выплаты минимальной заработной платы», - говорит президент Ассоциации малых и средних предприятий Эстонии Керсти Крахт.
В то же время, определяя размер минимальной зарплаты никто не задумывается о микропредпринимателях. Переговоры ведут профсоюзы и Центральный союз работодателей, Ассоциация мелких и средних предприятий Эстонии к этому процессу не привлекается.
Возможно, минимальная зарплата должна быть установлена лишь для тех предприятий, где работники являются членами профсоюза: для крупных производственных компаний и сетей розничной торговли. Но никак не для компаний, где работает пару человек, выступающих в качестве сотрудника и работодателя одновременно. Важно понимать, что фонд заработной платы не может быть выше оборота компании.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную