• OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,04%6 585,15
  • DOW 30−0,03%46 489,11
  • Nasdaq 0,02%21 883,79
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,55%53 413,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,04%6 585,15
  • DOW 30−0,03%46 489,11
  • Nasdaq 0,02%21 883,79
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,55%53 413,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • 09.03.22, 09:22

Передовая ДВ: ничего личного - только бизнес

Почти две недели в Украине идёт война, развязанная Россией. Она привела не только к чудовищным человеческим жертвам в Украине, но и к беспрецедентным экономическим санкциям против РФ, которая на наших глазах превращается в страну-изгоя.
Передовая ДВ: ничего личного - только бизнес
Всё это привело к тому, что вести бизнес в России и Беларуси, не говоря уже об Украине, стало крайне сложно: предприниматели находятся в замешательстве. Ограничений становится всё больше, сложно понять, что запрещено, а что разрешено.
В период кризиса информации никогда не бывает много (да и в любой другой - тоже). Пандемия показала, что наше государство не всегда справляется с информированием населения. Всю информацию, которую запрашивает бизнес, нужно постараться оперативно ему предоставить: о границах, таможне, открытых и закрытых пропускных пунктах, о том, как можно решить проблемы застрявших машин или товара, влиянии санкций.
Однако этой поддержкой, пожалуй, стоит и ограничиться. Война, которая началась в Украине 24 февраля - не «чёрный лебедь», а осознанный бизнес-риск.

Статья продолжается после рекламы

Мы живём в русскоязычном инфопространстве и все эти 22 года видели, что происходило в России: власть стала авторитарной задолго до 2022, 2014 или даже 2008 года. С самого начала путинского правления права и свободы в России потихоньку сужались и сжимались - постепенно, но неуклонно. Огромное количество людей (в том числе предпринимателей – которые, как правило, стремятся быть вне политики) были посажены в тюрьму или вынуждены покинуть Россию лишь потому, что сказали что-то «не то» на митинге или кому-то приглянулся их бизнес.
Правила игры в России могут поменяться за один день: сегодня мы дружим с Эрдоганом, а завтра запрещаем турецкие помидоры. Не все знали о запрете Россией польского мяса или грузинского вина, случившихся из-за того, что были испорчены отношения с этими странами, но уж о том, что Россия сделала с эстонским транзитом после «Бронзовой ночи», было известно всем. Или о том, как тяжело стало сельскохозяйственным предприятиям, ориентированным на Россию, после введения контрсанкций 2014 года.
Одного лишь факта, что Россия занимает 136 место из 180 в индексе восприятия коррупции, достаточно, чтобы считать страну безумно рисковой для ведения бизнеса.
Предприниматели, работающие в России или с Россией, приняли сознательное решение пойти на этот риск. Это не хорошо и не плохо - просто бизнес. Большие риски означают большую прибыль.
Россия всегда была страной возможностей. В т.н. «тучные годы» прибыль менее чем в несколько десятков процентов некоторыми рассматривалась как убыток. Помните, что Сергей Полонский велел делать всем, у кого нет миллиарда? А потому что искренне считал, что его легко заработать. Недостатки ведения бизнеса в России были одновременно и его достоинствами. Не поймите неправильно: многие работали на российском рынке открыто, честно и по-европейски (что их было конкурентным преимуществом), но их риски были всё равно высокие.
Сейчас предприниматели, ведущие бизнес с России, страдают. И по-человечески они заслуживают исключительно нашего сопереживания и поддержки. Они вложили душу, силы и свои предпринимательские таланты в развитие своего дела, дали работу людям и сервис - клиентам. Им больно наблюдать, как дело их жизни может умереть (и они будут до конца бороться за то, чтобы этого не случилось). Это заслуживает уважения. Просто не нужно это путать с господдержкой. Как там: ничего личного - только бизнес?

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

«Аппетит приходит во время еды, и в какой-то момент ты уже начинаешь думать, что можно сделать, чтобы откладывать чуть больше. Люди и сами удивляются, как быстро 100 евро превращаются в 200 или 300 евро», – призналась Кристи Сааре.
Биржа
  • 04.04.26, 16:16
Куда инвестировать 100, 1000 или 10 000 евро: «Аппетит приходит во время еды»
С 2023 года Бенедикте Лейе Нильсен возглавляет Датское женское экономическое общество, которое выступает за экономическое равенство.
Новости
  • 05.04.26, 15:01
Она купила свои первые акции в 24 года: теперь эта инвестиция принесла ей квартиру мечты
Эмоциональные заявления без доказательств и изложение предположений как фактов в рамках трудовых споров не помогают ни одной из сторон, заявила в эфире радио Äripäev генеральный директор Инспекции труда Кайре Саареп.
Новости
  • 04.04.26, 13:12
Инспекция труда: почти в каждом споре работодателя обвиняют в причинении морального вреда
Как избежать трудового спора
23 новых завода и производственных здания распределены по всей Эстонии, однако их концентрация все же выше в окрестностях Таллинна.
Новости
  • 03.04.26, 12:56
Большой обзор: в ближайший год в Эстонии откроются десятки новых производств
Общий объем инвестиций в новые производства – почти 328 млн евро
«Мы не работаем ради наград, но всегда приятно, когда наши усилия замечают и признают», – отметила руководитель по персоналу Swedbank Лийза-Мария Лээс.
Новости
  • 04.04.26, 14:33
ТОП лучших работодателей: зарплата – не главное?
Глава Telia Eesti Андре Виссе.
Новости
  • 05.04.26, 12:56
Глава Telia: если раньше плюс 30% к зарплате могли просить разработчики, то теперь – специалисты по ИИ
Пожар рядом с аэропортом в Дубае. Фото архивное от 16 марта.
Новости
  • 05.04.26, 15:27
Иран атаковал инфраструктурные объекты в странах Персидского залива
Система Workwear Flex использует цифровую идентификацию, например, чип-карту сотрудника, с помощью которой регистрируется выдача и возврат одежды. Таким образом у предприятия формируется реальное представление о том, как используется рабочая одежда и какова фактическая потребность в различных моделях и размерах.
  • KM
Content Marketing
  • 27.03.26, 13:05
Как сократить административную нагрузку и расходы, связанные с рабочей одеждой

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную