• OMX Baltic−0,24%319,53
  • OMX Riga0,65%977,43
  • OMX Tallinn−0,19%2 228,58
  • OMX Vilnius−0,17%1 510,75
  • S&P 5000,58%7 818,93
  • DOW 300,49%51 521,28
  • Nasdaq 0,45%27 599,79
  • FTSE 1000,42%10 541,69
  • Nikkei 2251,05%70 683,98
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%95,41
  • OMX Baltic−0,24%319,53
  • OMX Riga0,65%977,43
  • OMX Tallinn−0,19%2 228,58
  • OMX Vilnius−0,17%1 510,75
  • S&P 5000,58%7 818,93
  • DOW 300,49%51 521,28
  • Nasdaq 0,45%27 599,79
  • FTSE 1000,42%10 541,69
  • Nikkei 2251,05%70 683,98
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%95,41
Система образования далеко не всегда успевает за бурно меняющимся рынком труда, в результате предпринимателям не хватает квалифицированной рабочей силы, а бизнес перемещается туда, где она доступна. Развитие инфотехнологий еще больше ускорило эти процессы, и если школьная программа не сумеет на это оперативно отреагировать, проблемы ждут не только соискателей работы, но и экономику в целом.
Школам предстоит нелегкая задача: сориентировать будущих работников в том, чего, на самом деле, еще никто не знает.
  • Школам предстоит нелегкая задача: сориентировать будущих работников в том, чего, на самом деле, еще никто не знает.
Среди наиболее востребованных в будущем специальностей фигурируют разработчики программного обеспечения, специалисты по блокчейну, виртуальной и дополненной реальности, эксперты по искусственному интеллекту, аналитики больших данных и брокеры данных, «этичные хакеры», т.е. специалисты по кибербезопасности, эксперты по защите данных, генные инженеры, пилоты, управляющие дронами, а также разнообразные психологи, которым придется спасать будущие поколения, тонущие в массиве данных.
Все это имеет весьма отдаленное отношение к тому, чему сейчас обучают школьников. ДВ попросили представителей эстонской системы образования прокомментировать, какие изменения необходимо внести в школьную программу с учетом тенденций на рынке труда и тех специальностей, которые по прогнозам будут востребованы в будущем. Т.е. что необходимо преподавать детям, чтобы они были успешны, а от чего следует отказаться как можно скорее?

Директор Нарвской гимназии Пяхклимяэ Вячеслав Коновалов

Вячеслав Коновалов.
  • Вячеслав Коновалов.
  • Foto: Личный архив
Я бы делал упор на предметах, связанных с жизнью, т.е. тех, которые сегодня предлагаются гимназистам в качестве предметов по выбору - разумное управление деньгами, семейные отношения, эффективное обучение и тому подобные вещи. В дополнение к этому, необходимо обязательно внести в школьную программу несколько курсов, связанных с ИТ-технологиями: написание кодов, кибербезопасность и прочие цифровые предметы.
Чтобы ученики могли развиваться в конкретной области, программировании, языках или музыке, в школах должны предлагаться соответствующие направления, начиная с прогимназии, с седьмого-восьмого класса. Такие попытки предпринимались и раньше, но сейчас эти направления и уровень развития детей несколько поменялись.
Я не считаю, что должны быть какие-то предметы, от которых мы должны сейчас полностью отказаться. Просто эти предметы должны развиваться. Возьмем, скажем урок труда или технологии, как он сейчас называется. На них обычно вырезают и измеряют, но сейчас есть огромное количество программ, приложений, платформ, где все это можно делать при помощи ИТ-решений. Труд мог бы быть отчасти прикладным предметом, где можно делать что-то руками, но отчасти связанным и с ИТ-сектором, где ты изучаешь программы, которые помогают делать все это гораздо легче, быстрее и интереснее.
В то же время я бы сохранила обучение базовым навыкам в начальной школе, в том числе чистописание, несмотря на то, что в основном тексты мы набираем на компьютере, а и то вовсе с помощью голосового набора. Мы не знаем, куда нас приведет развитие технологий и в какой ситуации мы окажемся, а это в любом случае развивает навыки моторики и оформления.
Я не думаю, что технические профессии полностью пропадут благодаря развитию робототехники. Все то развитие технологий, которое сейчас происходит, придумано человеком. Вместе с тем необходимо уже сейчас развивать так называемые «мягкие навыки» в рамках школьной программы и уже сейчас этому уделяется много внимания. Очень многие дети приходят в школу за общением - не за тем, чтобы получить знания по химии или физике, а чтобы взаимодействовать. И здесь работает тот же принцип, что в случае с дигитальной компетенцией, «мягкие навыки» усваиваются в рамках всех предметов.

Директор Таллиннской Ляэнемереской гимназии Денис Преснецов

Денис Преснецов.
  • Денис Преснецов.
  • Foto: Личный архив
Школьная программа рассчитана таким образом, чтобы по окончании учебы у учеников была определенная база знаний и умений для дальнейшего обучения. Необходимо владеть языками и ориентироваться в инфотехнологиях, уметь понимать и решать проблемы, но самое важное – это умение общаться и сотрудничать вживую, а не только в социальных сетях. Поэтому на уроках нужно делать акцент на коммуникацию, развитие речи и аналитическое мышление. И желательно на разных языках.
Что касается учебной программы, я бы объединил некоторые предметы – например, химию, биологию, географию и природоведение, которые уже сейчас в государственной программе находятся в одной предметной области. В области социальных предметов необходимо комплексно изучать обществоведение, историю и человековедение, в области прикладных предметов - искусство и музыку. Нельзя забывать и о социальных навыках: популярные фирмы ищут людей, которые умеют работать в команде и имеют соответствующие качества.

Завуч Маардуской основной школы Юлия Струкова

Юлия Струкова.
  • Юлия Струкова.
  • Foto: Личный архив
Действующая программа школьного образования в Эстонии, на мой взгляд, в большинстве своем отвечает тенденциям на рынке труда и поддерживает конкурентоспособность наших работников в Европе.
Растет спрос на рабочих, получающих специальность в профессиональных училищах. С быстрым развитием цифровой жизни, скорее всего, будет повышаться популярность специальностей, связанных с IT-технологиями. И, конечно, государству уже сейчас необходимо восполнить недостаток высококвалифицированных специалистов в медицинской и образовательной сферах. Изменения, которые вносятся в программу школьного образования, бесспорно, должны внедряться с учетом тенденций на рынке труда.
Почти любая специализация подразумевает совместную работу с другими людьми. Если в школе учащийся не овладеет нужными умениями и навыками общения, то в будущем это может послужить барьером в профессиональной деятельности.
Нынешним школьникам важно давать больше заданий на развитие социальных навыков в рамках любых предметов. К сожалению, как показывает практика, небольшое количество часов социального направления не восполняет развитие социальных навыков, которые крайне важны людям не только на работе, но и в жизни.
Если говорить конкретно о предметах, то я бы предложила увеличить количество часов человековедения до двух часов в неделю и сделать этот предмет обязательным с 1 по 9 класс. В гимназических классах этот же предмет можно заменить обязательным предметом по психологии.
Также в рамках различных предметов можно было бы предложить учащимся больше практических, творческих или проектных заданий, чтобы помочь детям выявить их сильные стороны и развиваться дальше.
Уроки информатики необходимо сделать обязательным предметом с первого класса: необходимость компьютерной грамотности резко повысилась за последние годы, а интерактивные и дистанционные задания стали обычным явлением школьной и рабочей жизни. К этому можно относиться по-разному, но активное пользование компьютерными устройствами – это неизбежность нашего времени. Более того, цифровая грамотность – одно из требований государства.
Наряду с учащимися цифровой грамотностью должны владеть и учителя. Если учитель в рамках своего предмета использует цифровые технологии, то учебная мотивация ученика повышается. А цифровая грамотность человека значительно увеличивает его конкурентоспособность на рынке труда.
На третьей школьной ступени (7–9 классы) мы наблюдаем общую тенденцию к снижению учебной мотивации учащихся. Здесь очень важно помочь ребенку определиться, с чем он хочет связать свою жизнь после окончания основной школы. Если ученик не будет понимать, для чего он учится, то он и не будет этого делать.
Чтобы повысить интерес к учебе, я бы предложила сделать обязательным предмет карьерного обучения в 8-м и 9-м классе. Сейчас этот предмет является предметом по выбору, но, на мой взгляд, он чрезвычайно интересен и важен. В рамках этого предмета можно приглашать сторонних специалистов в школу, а также посещать различные учебные заведения, приходить на рабочие места, где человек понимает в реальности, что его может заинтересовать.
Что касается гимназических классов, то мне нравится возможность предметов по выбору. Учащийся может сосредоточиться на определенном направлении, с которым хочет связать свою жизнь. Здесь кажется важным, чтобы десятиклассник уже понимал, куда он пойдет по окончании гимназии. Именно поэтому я бы оставила хотя бы в первом полугодии обязательным предмет карьерного обучения, но уже с упором на то, какие возможности есть у выпускника средней школы. Если ученик пошёл в 10-й класс, только чтобы скоротать несколько лет или потому, что его уговорили родители, то такое обучение неэффективно и абсолютно не способствует успешному обучению. Как правило, такие дети бросают обучение в гимназии или же показывают низкие результаты.

Преподаватель истории Таллиннской Тынисмяэской реальной школы Игорь Калакаускас

Игорь Калакаускас.
  • Игорь Калакаускас.
  • Foto: Личный архив
Современная эстонская система школьного образования, на мой взгляд, практически никак не ориентирована на рынок труда и не учитывает его потребностей. Изменения здесь нужны кардинальные – успехи отдельных учебных заведений в решении этого вопроса мне кажутся во многом случайными, потому что не являются системными.
Перечень дисциплин и предметов, изучаемых в старших классах, нуждается в пересмотре. Для этого надо, наконец, принять принципиальное решение по разделению основных школ и гимназий – я убежден, что это станет одним из важнейших стимулов для молодежи как можно раньше задуматься о своем будущем.
Если девятый класс продолжит оставаться выпускным для основной школы, то в расписании обязательно должен появиться предмет, который когда-то называли «профориентацией». Его должны преподавать специалисты, а не учителя, получившие часы для полной ставки.
Уроки профориентации приобретут смысл только в том случае, если будут связаны с нашей реальной и постоянно меняющейся жизнью. Они должны включать в себя мастер-классы, встречи с добившимися успехов в своей деятельности профессионалами, посещение предприятий и фирм, тестирование учащихся. Иными словами, новый и обязательный предмет был бы призван помочь школьникам выбрать свою дорогу в жизни.
Если говорить о гимназиях, то они должны иметь более четкую направленность, в идеале – стать «филиалами» вузов Эстонии. Выполнение такой задачи потребует немалых финансовых вложений, особенно важно будет оказать поддержку провинциальной молодежи – тем, кто живет за пределами крупных городов. Это значит, что придется строить гимназические общежития, перестраивать городскую инфраструктуру.
С учетом направленности гимназий придется пересмотреть всю учебную программу и отказаться от части предметов – в зависимости от того, какое направление выбрано той или иной гимназией.
Система школьного образования в Эстонии нуждается в детальной перестройке, осуществить которую смогут только профессионалы, способные стратегически мыслить. Мы не обладаем ресурсами для создания экспериментальных площадок, значительную часть решений придется принимать, что называется, на ходу. В сфере образования сейчас наблюдается дефицит таких специалистов и где их взять, лично я не знаю.

Похожие статьи

Последние новости

Биржа
  • 06.10.26, 18:59
Конкурент о закрывшемся стартапе: его ценовая политика подорвала рынок. «Развитие отрасли затормозилось»
Новости
  • 06.10.26, 18:25
Миноритарии Olympic рассчитывали на крупный выигрыш, но окончательно проиграли. «Суд сказал свое слово»
Биржа
  • 06.10.26, 17:34
ИИ показал, как за неделю обогнать легендарный американский индекс
Инвестиционный эксперимент
Новости
  • 06.10.26, 16:58
Госсуд принял окончательное решение относительно короля эстонских полочных фирм
Новости
  • 06.10.26, 16:54
Директора Ида-Вирумааского центра профобразования подозревают в получении компенсаций за несовершенные поездки
Новости
  • 06.10.26, 16:35
В Bolt назначили нового технического директора
Новости
  • 06.10.26, 16:20
«Мы понимали ситуацию иначе»: братья Йыгева покидают Värska после продажи компании
  • KM
Content Marketing
  • 06.10.26, 15:24
Четыре многоквартирных дома в сотрудничестве с Omega Laen. Как Пеэтер Рааг финансирует свои девелоперские проекты?

Сейчас в фокусе

4 сентября сотрудники Studioworks, работающие в здании по адресу бульвар Рявала, 4 в Таллинне, получили расчетные документы, однако некоторые из них до сих пор не получили зарплату.
Новости
  • 05.10.26, 08:54
160 сотрудников погрязшей в долгах компании сидят дома в неизвестности. «Уже совсем не до смеха»
Почему для поставки сырья из России задействованы минимум четыре страны? И что именно в этом списке делает Эстония?
Эпицентр
  • 05.10.26, 06:00
Опасный груз: токсичные химикаты просачивались в Италию из России через Эстонию
Отошедший от технологического бизнеса Иво Мяги посвятил себя Sinimandria и сам участвовал в работе на кухне.
Новости
  • 05.10.26, 15:32
«Не удалось»: ресторан ИТ-предпринимателя закрывается с крупным убытком
Бывший менеджер по продажам и маркетингу Apollo Kino Baltics Маарья Каалеп предположила, что лучшее время для ухода — на пике карьеры. «Мне кажется, я была именно в таком положении в конце периода Apollo».
Новости
  • 04.10.26, 15:16
Бывшая топ-менеджер Apollo Kino: новая глава началась раньше, чем планировалось
Финские СМИ писали, что эстонская компания по аренде рабочей силы Hodes OÜ направляла украинцев и работников других национальностей как на верфь Meyer Turku, так и на строительство дата-центра Google в Хамине.
Новости
  • 03.10.26, 12:23
Компания из Эстонии, направившая на верфь в Турку более 200 рабочих, за короткое время дважды сменила владельца
Макс Юнестранд в худи Legora в штаб-квартире компании площадью 4000 квадратных метров неподалеку от железнодорожного вокзала Стокгольма
.
Новости
  • 04.10.26, 12:47
26-летний швед строит глобального ИИ-гиганта: «Интерес инвесторов велик»
Польские номера помогли уклониться от уплаты налогов и штрафов в Италии.
Новости
  • 04.10.26, 13:21
В Италии раскрыта крупная схема с использованием 60 000 польских номерных знаков
«Победителями станут организации, способные с помощью технологий сократить реальную ресурсоемкость своей деятельности, а не просто сделать ее более цифровой», – считает управляющий партнер BDO Сулев Луйга.
  • KM
Content Marketing
  • 11.09.26, 09:11
Глава компании: устойчивость влияет на конкурентоспособность, доступ к капиталу и репутацию работодателя

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную