OMX Baltic0,17%303,2
OMX Riga−0,04%868,25
OMX Tallinn0,37%1 999
OMX Vilnius−0,16%1 205,47
S&P 5000,08%5 891,32
DOW 30−0,2%42 057,07
Nasdaq 0,62%19 128,77
FTSE 100−0,21%8 585,01
Nikkei 225−0,14%38 128,13
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,89
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%89,97

OMX Baltic0,17%303,2
OMX Riga−0,04%868,25
OMX Tallinn0,37%1 999
OMX Vilnius−0,16%1 205,47
S&P 5000,08%5 891,32
DOW 30−0,2%42 057,07
Nasdaq 0,62%19 128,77
FTSE 100−0,21%8 585,01
Nikkei 225−0,14%38 128,13
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,89
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%89,97

08.08.07, 11:53

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Рост заработной платы продолжится

Хотя по заверениям предпринимателей нехватка рабочей силы уже не столь ощутима, стремительный рост зарплат продолжится и в следующем году, достигая временами отметки в 30%, пишет сегодня Aripaev.

Согласно обнародованным данным Департамента статистики в первом квартале этого года брутто зарплата выросла по сравнению с прошлым годом на 20%, достигнув 10 322 крон.

Различные предприятия подтвердили Aripaev, что в первом полугодии действительно повышали заработную плату, впрочем исходя из сиуации на рынке, планируется поднять ещё зарплату на определённых должностях. Также некоторые компании прогнозируют новую волну подъёма заработной платы осенью.

Некоторые фирмы утверждают, что дефицит рабочей силы уже не столь заметен и поэтому уменьшаются причины повышать зарпалту за простую работу. Зато спрос на квалифицированных работников заставляет увеличивать заработную плату.

По словам руководителя концерна Pere Пеетера Раудсепа важно избежать текучки кадров, так как решение этой проблемы потребует дополнительных затрат-вербовка новых работников и другие непредвиденные обстоятельства.

На следующий год Раудсепп прогнозирует повышение заработной платы квалифицированных работников на 30% . По словам исполнительного директора SP Transit Романа Лова, рост заработной платы зависит, главным образом, от спроса и предложения на бирже труда.