• OMX Baltic−0,33%301,29
  • OMX Riga0,02%893,52
  • OMX Tallinn0,56%2 081,11
  • OMX Vilnius−0,12%1 199,62
  • S&P 500−0,11%6 198,01
  • DOW 300,91%44 494,94
  • Nasdaq −0,82%20 202,89
  • FTSE 1000,28%8 785,33
  • Nikkei 225−0,98%39 593,72
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,65
  • OMX Baltic−0,33%301,29
  • OMX Riga0,02%893,52
  • OMX Tallinn0,56%2 081,11
  • OMX Vilnius−0,12%1 199,62
  • S&P 500−0,11%6 198,01
  • DOW 300,91%44 494,94
  • Nasdaq −0,82%20 202,89
  • FTSE 1000,28%8 785,33
  • Nikkei 225−0,98%39 593,72
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,65
  • 30.08.07, 10:15
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Фирмы, которые предлагают работу за границей, в минусе

В Эстонии уровень зарплат уже достаточно вырос, а за границей предлагают не намного больше.
«Дела идут плохо, люди больше не хотят работать в море», - сказал руководитель фирмы O. U. Connection, которая подбирает персонал для круизных судов, Борис Лысанов.
«Фирмы, куда мы направляем работников, уже долгое время не пересматривали политику зарплаты. Если раньше 1000 долларов – это были большие деньги, то сегодня люди привозят домой и большие суммы. Работу ищут в Ирландии или Великобритании. В странах, где платят больше», сказал он.
Убыток фирмы за прошлый год составил более 23 000 крон. В каком-то смысле, в этом году дела идут лучше, поскольку в предыдущем году убытки составили 70 000 крон. Но тем не менее, Лысанов вместе со своими партнерами попытается закрыть фирму.

Статья продолжается после рекламы

Подобным образом обстоят дела и у других фирм. Например, убытки компании M-Partner HR составили в позапрошлом году 38 000 крон, а в прошлом 200 000 крон. Причина – нехватка рабочей силы и растущие расходы. По этому в ближайшее время фирма займется ввозом рабочей силы в Эстонию. «Когда мы начинали, то были первой фирмой, которая отправляла работать за границу легально. Это был 1999 год. Тогда за дверью были длинные очереди людей, которые хотели поехать в заморские страны. Сейчас таких людей значительно меньше и зарплаты не такие высокие», - говорит директор по развитию M-Partner HR Сабина Транкманн.

Похожие статьи

Новости
  • 17.09.07, 11:27
Фирмы всё чаще закрываются
Заместитель президента Банка Эстонии Мяртен Росс в интервью Aripaev выразил беспокоиство о том, что является ли стремительный рост зарплат обоснованным с точки зрения конкурентоспособности экономики.
  • KM
Content Marketing
  • 18.06.25, 19:56
Подписка на облигации Summus Capital с доходностью 8% продолжится всего несколько дней
До послеобеденного времени 20 июня у частных инвесторов еще есть возможность принять участие в публичном размещении облигаций Summus Capital. Summus Capital – одна из наиболее быстро развивающихся компаний в сфере инвестиций в недвижимость в странах Балтии и Польше. Это одно из крупнейших облигационных размещений последних лет в Балтийском регионе и одновременно первый случай, когда облигации Summus доступны для подписки частным инвесторам в Эстонии, Латвии и Литве.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную