• OMX Baltic−0,19%298,97
  • OMX Riga0,07%891,39
  • OMX Tallinn−0,28%2 055,59
  • OMX Vilnius−0,01%1 206,2
  • S&P 500−0,01%6 296,79
  • DOW 30−0,32%44 342,19
  • Nasdaq 0,05%20 895,66
  • FTSE 1000,22%8 992,12
  • Nikkei 225−0,21%39 819,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,32
  • OMX Baltic−0,19%298,97
  • OMX Riga0,07%891,39
  • OMX Tallinn−0,28%2 055,59
  • OMX Vilnius−0,01%1 206,2
  • S&P 500−0,01%6 296,79
  • DOW 30−0,32%44 342,19
  • Nasdaq 0,05%20 895,66
  • FTSE 1000,22%8 992,12
  • Nikkei 225−0,21%39 819,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,32
  • 30.08.07, 10:15
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Фирмы, которые предлагают работу за границей, в минусе

В Эстонии уровень зарплат уже достаточно вырос, а за границей предлагают не намного больше.
«Дела идут плохо, люди больше не хотят работать в море», - сказал руководитель фирмы O. U. Connection, которая подбирает персонал для круизных судов, Борис Лысанов.
«Фирмы, куда мы направляем работников, уже долгое время не пересматривали политику зарплаты. Если раньше 1000 долларов – это были большие деньги, то сегодня люди привозят домой и большие суммы. Работу ищут в Ирландии или Великобритании. В странах, где платят больше», сказал он.
Убыток фирмы за прошлый год составил более 23 000 крон. В каком-то смысле, в этом году дела идут лучше, поскольку в предыдущем году убытки составили 70 000 крон. Но тем не менее, Лысанов вместе со своими партнерами попытается закрыть фирму.

Статья продолжается после рекламы

Подобным образом обстоят дела и у других фирм. Например, убытки компании M-Partner HR составили в позапрошлом году 38 000 крон, а в прошлом 200 000 крон. Причина – нехватка рабочей силы и растущие расходы. По этому в ближайшее время фирма займется ввозом рабочей силы в Эстонию. «Когда мы начинали, то были первой фирмой, которая отправляла работать за границу легально. Это был 1999 год. Тогда за дверью были длинные очереди людей, которые хотели поехать в заморские страны. Сейчас таких людей значительно меньше и зарплаты не такие высокие», - говорит директор по развитию M-Partner HR Сабина Транкманн.

Похожие статьи

Новости
  • 17.09.07, 11:27
Фирмы всё чаще закрываются
Заместитель президента Банка Эстонии Мяртен Росс в интервью Aripaev выразил беспокоиство о том, что является ли стремительный рост зарплат обоснованным с точки зрения конкурентоспособности экономики.
  • KM
Content Marketing
  • 14.07.25, 14:55
Индрек Тибар назначен руководителем отдела AML в Wallester
Следуя принципам финансовой прозрачности, с июля 2025 года компания Wallester назначила Индрека Тибара новым руководителем в области противодействия отмыванию денег (AML).

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную