• OMX Baltic−0,37%293,44
  • OMX Riga0,01%910,81
  • OMX Tallinn−0,56%1 925,07
  • OMX Vilnius−0,24%1 262,33
  • S&P 5001,56%6 654,72
  • DOW 301,29%46 067,58
  • Nasdaq 2,21%22 694,61
  • FTSE 1000,16%9 442,87
  • Nikkei 225−1,01%48 088,8
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%93,86
  • OMX Baltic−0,37%293,44
  • OMX Riga0,01%910,81
  • OMX Tallinn−0,56%1 925,07
  • OMX Vilnius−0,24%1 262,33
  • S&P 5001,56%6 654,72
  • DOW 301,29%46 067,58
  • Nasdaq 2,21%22 694,61
  • FTSE 1000,16%9 442,87
  • Nikkei 225−1,01%48 088,8
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%93,86
  • 29.10.07, 14:00
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Центристы: давайте займемся практикой

Академическое молодежное объединение Keskaerakond (EKNA) предлагает сделать высшее образование более практическим.
Представители объединения считают современное высшее образование слишком теоретизированным. Молодые центристы говорят, что студенты не могут применить свои теоретические знания на практике, так как именно практическая часть при обучении сильно ущемлена, передает postimees.ee.
Высокая цена за обучение не дает возможности многим студентам сосредоточиться целиком на учебе, а малообеспеченные абитуриенты с большим потенциалом и вовсе остаются без высшего образования.
Председатель объединения Хенри Касело считает, что работа студентов заключается в обучении и достижении хороших результатов, а не в вечерних и ночных хождениях на работу, для того чтобы оплатить свое образование.

Статья продолжается после рекламы

Академическое объединение основано в 2003 году. Его членами являются более трехсот студентов из разных ВУЗов Эстонии.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 10.10.25, 11:13
Perekliinik: услуга ИТ-управления помогла нам сократить расходы
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную