• OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,11%6 582,69
  • DOW 30−0,13%46 504,67
  • Nasdaq 0,18%21 879,18
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,55%53 413,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,11%6 582,69
  • DOW 30−0,13%46 504,67
  • Nasdaq 0,18%21 879,18
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,55%53 413,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • 02.11.07, 20:36
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Определена самая негостеприимная страна ЕС

Согласно исследованию, проведенному Британским советом и брюссельской Группой по миграции, было определено самое негостеприимное государство Европейского Союза.
Рейтинг составлялся на основе 140 различных показателей, среди которых права мигрантов на работе, возможности для получения вида на жительство, разрешение привезти семью, наличие правовых норм по защите приезжих и так далее. Самой негостеприимной была признана Латвия. Кроме того, мигрантов не любят на Кипре, в Австрии, Греции и Словакии.
Любопытно, что в самой Латвии такого положения дел и не скрывают. Так, одно из местных изданий, пишет: «Пятнадцать лет назад в Латвии не было худшего ругательства, чем «мигрант». Как только не обзывали переселенцев: «искатели легкой жизни», «люди без родины», «бродяги». Сейчас мигрантов стало модным обозначать «гражданскими оккупантами», но суть не изменилась - в Латвии до сих пор считается приличным и общепринятым всячески упрекать людей, мигрировавших сюда в поисках работы. Мало того, считается вполне нормальным пугать соотечественников возможностью приезда новых иммигрантов. Респектабельные журналисты и политики, как латыши, так, кстати, и русские, находят для себя возможным рассуждать об «ужасах», которые якобы принесут в Богом хранимую Латвию толпы темнокожих гастарбайтеров».
Впрочем, некоторые представители Латвии относятся негативно не только к мигрантам, но и всему Европейскому Союзу. Один из них - лидер Латвийской партии евроскептиков Нормунд Гростиньш. «За последние четыре года мы переняли более 22 тысяч европейских законов, которые вступили в силу на территории Латвии. Сама страна приняла 1050 законов, - заявил он в интервью Politics.in.Ua Это значит, что 95% законов, по которым Латвия обязана жить, сочиняем не мы, а Брюссель. И пишутся они не в нашу пользу, а в пользу крупных корпораций, того же Брюсселя и больших стран-членов ЕС.

Статья продолжается после рекламы

Например, новая конституция ЕС уже предусматривает, что все законы будут приниматься большинством, а по многим очень важным вопросам экономики, политики, эмиграции маленькие страны вообще не будут иметь права голоса, как сегодня, когда любая страна имеет право высказаться по любому вопросу. Как только этот пункт вступает в силу, та же Германия автоматически получает в 11 (!) раз более выгодные условия, чем Латвия - на том простом основании, что имеет 99 депутатов, а Латвия - всего 9.
Кроме того, Латвия ежегодно покупает у стран Евросоюза товаров на 3,6 миллиарда латов (1 лат = 0,7 евро) в год. За семь лет членства Латвия должна купить этих товаров из ЕС на 40 (сорок) миллиардов латов! Порядка ста миллионов латов в год мы платим членские взносы. Кроме того, по миллиону латов в месяц (вдумайтесь в значение этой цифры для сравнительно небольшой страны) Латвия напрямую отдает ЕС как таможенные сборы с границ Евросоюза. Внешние границы несут доход не Риге, а напрямую Брюсселю. На фоне этих цифр, 2,8 миллиарда латов европейских денег, которые нам выделили на развитие, выглядят убогой подачкой», - негодует Гростиньш.
Вот и получается, что Латвия, желая поскорее избавиться от советского прошлого, слишком поспешно «породнилась» с Западом, не успев созреть до него ни в финансовом, ни в моральном плане. Между тем, у страны нет теперь иного пути, кроме как прилежно соблюдать общеевропейские принципы, ведь со своим уставом, как известно, в чужой монастырь не ходят, сообщает Point.ru.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

«Аппетит приходит во время еды, и в какой-то момент ты уже начинаешь думать, что можно сделать, чтобы откладывать чуть больше. Люди и сами удивляются, как быстро 100 евро превращаются в 200 или 300 евро», – призналась Кристи Сааре.
Биржа
  • 04.04.26, 16:16
Куда инвестировать 100, 1000 или 10 000 евро: «Аппетит приходит во время еды»
С 2023 года Бенедикте Лейе Нильсен возглавляет Датское женское экономическое общество, которое выступает за экономическое равенство.
Новости
  • 05.04.26, 15:01
Она купила свои первые акции в 24 года: теперь эта инвестиция принесла ей квартиру мечты
Эмоциональные заявления без доказательств и изложение предположений как фактов в рамках трудовых споров не помогают ни одной из сторон, заявила в эфире радио Äripäev генеральный директор Инспекции труда Кайре Саареп.
Новости
  • 04.04.26, 13:12
Инспекция труда: почти в каждом споре работодателя обвиняют в причинении морального вреда
Как избежать трудового спора
23 новых завода и производственных здания распределены по всей Эстонии, однако их концентрация все же выше в окрестностях Таллинна.
Новости
  • 03.04.26, 12:56
Большой обзор: в ближайший год в Эстонии откроются десятки новых производств
Общий объем инвестиций в новые производства – почти 328 млн евро
«Мы не работаем ради наград, но всегда приятно, когда наши усилия замечают и признают», – отметила руководитель по персоналу Swedbank Лийза-Мария Лээс.
Новости
  • 04.04.26, 14:33
ТОП лучших работодателей: зарплата – не главное?
Глава Telia Eesti Андре Виссе.
Новости
  • 05.04.26, 12:56
Глава Telia: если раньше плюс 30% к зарплате могли просить разработчики, то теперь – специалисты по ИИ
Пожар рядом с аэропортом в Дубае. Фото архивное от 16 марта.
Новости
  • 05.04.26, 15:27
Иран атаковал инфраструктурные объекты в странах Персидского залива
Система Workwear Flex использует цифровую идентификацию, например, чип-карту сотрудника, с помощью которой регистрируется выдача и возврат одежды. Таким образом у предприятия формируется реальное представление о том, как используется рабочая одежда и какова фактическая потребность в различных моделях и размерах.
  • KM
Content Marketing
  • 27.03.26, 13:05
Как сократить административную нагрузку и расходы, связанные с рабочей одеждой

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную