• OMX Baltic0,06%309,78
  • OMX Riga0,09%906,48
  • OMX Tallinn0,16%2 107,47
  • OMX Vilnius0,29%1 449,84
  • S&P 500−2,64%7 383,74
  • DOW 30−1,35%50 866,78
  • Nasdaq −4,18%25 709,43
  • FTSE 1000,07%10 368,05
  • Nikkei 225−1,31%66 588,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%84,91
  • OMX Baltic0,06%309,78
  • OMX Riga0,09%906,48
  • OMX Tallinn0,16%2 107,47
  • OMX Vilnius0,29%1 449,84
  • S&P 500−2,64%7 383,74
  • DOW 30−1,35%50 866,78
  • Nasdaq −4,18%25 709,43
  • FTSE 1000,07%10 368,05
  • Nikkei 225−1,31%66 588,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%84,91
Жители Эстонии жалуются на запутанность системы выплаты медицинских пособий: для получения денег необходимо пройти множество инстанций. Новый закон о пособиях для инвалидов, который Рийгикогу начнет обсуждать в четверг, должен исправить ситуацию.
Согласно законопроекту, пособия работающим людям с недостатками здоровья вырастут на 30%, пенсионерам-инвалидам предназначается меньшая сумма, сообщают novosti.etv24.ee со ссылкой на «Актуальную камеру».
По словам Вяйна Соо, имеющего тяжелую степень инвалидности, с выплатой пособия как ему и, так и его опекуну в настоящее время в Эстонии большие сложности. Кроме того, по мнению Вяйно Соо, слишком многое в этом вопросе зависит от произвола чиновника. В министерстве социальных дел утверждают, что выплата пособий - обязанность местных самоуправлений, у которых имеются на это необходимые ресурсы. Вице-мэр столицы Мерике Мартинсон признает, что нынешняя система слишком сложна и в будущем году, возможно, будет пересмотрена. «Мы ожидали больших пособий со стороны государства людям с недостатками, но их не получили. «Тогда придётся городу об этом заботиться, и я думаю, что мы пересмотрим эту систему в 2008-м году», - сказала Мартинсон.
Прежде всего, повышение пособий затронет детей, затем работающих людей с недостатками, и только потом уже - люди с недостатками пенсионного возраста», - сказал вице-канцлер Министерства социальных дел Рихо Рахуоя. Всего на выплату дополнительных пособий инвалидам из бюджета может быть выделено около 700 миллионов крон.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Проект предусматривает, что на месте бывшей 7-й школы в Нарве появятся пять современных жилых домов. Однако спрос оказался ниже ожидаемого, и пока возведен только один.
Эпицентр
  • 05.06.26, 06:00
Первый за 17 лет квартирный дом в Нарве: жители в восторге, но квартиры перестали покупать полгода назад
Генеральный директор и сооснователь Wallester Сергей Астафьев и руководитель Wallester UK Джулиан Бранд.
Новости
  • 05.06.26, 12:32
Wallester получила лицензию в Британии и увольняет персонал в Эстонии
«Когда пришло решение, появилось облегчение. Вера в себя, которая на время пропала, вернулась».
Эпицентр
  • 04.06.26, 19:01
Экс-сотрудник Bolt выиграл спор о незаконном увольнении. Теперь он помогает другим защищать свои права
Иллюстративное фото.
Новости
  • 05.06.26, 10:55
Еврокомиссар: Украина просит ЕС ограничить защиту для мужчин 23-60 лет
Принадлежащая Урмасу Сыырумаа Rotermann City OÜ привлекает с помощью облигаций до 8 млн евро.
Биржа
  • 05.06.26, 14:15
Инвестор Тоомас: я подумывал одолжить деньги компании Урмаса Сыырумаа
VKG продолжает прорабатывать планы по строительству завода по глубокой переработке древесины. «Если в какой-то момент мы придем к убеждению, что в Эстонии возможно построить завод на конкурентоспособных условиях, тогда будем двигаться дальше», — заявил глава VKG Ахти Асманн.
Новости
  • 05.06.26, 12:52
VKG вышла из сделки с RMK по поставке леса. Асманн: на такое мы не подпишемся
Женский врач и медицинский администратор Пирет Веэрус.
Новости
  • 05.06.26, 12:09
Скандал в таллиннском роддоме: персонал бунтует после увольнения руководителя
Алвиан Хинтс
  • KM
Content Marketing
  • 18.05.26, 10:12
Алвиан Хинтс: программа предприимчивого управления формирует мышление руководителя и дает для этого правильные механизмы действий

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную