OMX Baltic−0,11%316,62
OMX Riga0,4%889,66
OMX Tallinn0,24%2 122,63
OMX Vilnius0,05%1 422,31
S&P 500−0,63%7 064,01
DOW 30−0,59%49 149,38
Nasdaq −0,59%24 259,97
FTSE 1000,02%10 499,7
Nikkei 2250,4%59 585,86
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%88,14

OMX Baltic−0,11%316,62
OMX Riga0,4%889,66
OMX Tallinn0,24%2 122,63
OMX Vilnius0,05%1 422,31
S&P 500−0,63%7 064,01
DOW 30−0,59%49 149,38
Nasdaq −0,59%24 259,97
FTSE 1000,02%10 499,7
Nikkei 2250,4%59 585,86
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%88,14

22.12.07, 14:25

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Творческая работа – залог здоровья

Работа, где человек может проявить свою индивидуальность и выразить творческие идеи, сохраняет здоровье, показал опросу 2 592 взрослых людей.

Творческая деятельность, даже если она не приносит материального дохода, улучшает самочувствие и уменьшает физико-психологические проблемы, считают американские исследователи из Университета Техаса. Также социологи отметили, что служащие, которые работают по найму в нескольких местах или имеют два образования, защищены от различных заболеваний, затрагивающих здоровье людей с постоянной работой и без высшего образования, передаёт портал АМИ-ТАСС.

Статья продолжается после рекламы

Медики подсчитали, что творческая работа имеет 60% выгоды для здоровья человека и продлевает жизнь на 6,7 лет. Преимущество таких профессий, в которых требуется проявление фантазии, личных качеств, собственного мнения и самостоятельных решений в том, утверждают психологи, что человек, в первую очередь, получает удовольствие от работы, которая занимает одну из главных сфер жизни.

Свободный выбор профессии и занятие любимым делом уменьшают действие внешних стрессоров, приводящих к хроническим нарушениям сна и режима питания. Благодаря этому творческие люди здоровее и эмоционально устойчивее, чем те, кто трудится в крупных компаниях с высоким социальным статусом, сложными организаторскими полномочиями и активной канцелярской работой