• OMX Baltic0,01%298,79
  • OMX Riga−0,25%890,9
  • OMX Tallinn0,14%2 055,01
  • OMX Vilnius−0,05%1 203,89
  • S&P 5000,27%6 280,46
  • DOW 300,43%44 650,64
  • Nasdaq 0,09%20 630,66
  • FTSE 1001,23%8 975,66
  • Nikkei 2250,12%39 692,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%90,61
  • OMX Baltic0,01%298,79
  • OMX Riga−0,25%890,9
  • OMX Tallinn0,14%2 055,01
  • OMX Vilnius−0,05%1 203,89
  • S&P 5000,27%6 280,46
  • DOW 300,43%44 650,64
  • Nasdaq 0,09%20 630,66
  • FTSE 1001,23%8 975,66
  • Nikkei 2250,12%39 692,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%90,61
  • 28.01.08, 09:40
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Охота за дешёвой рабочей силой

Всего лишь 3 месяца назад некоторые работодатели пытались завербовать работников в отделы продаж или маркетинга за 7 000 крон.
Руководитель отдела продаж Аллан Ильд искал в конце прошлого года работу, ему пришлось столкнуться со многими работодателями как в Эстонии, так и за рубежом. Ильд говорит, что после бесед с работодателями, ему стало понятно, что эстонские работодатели – закомплексованные, а иностранные – жадные. «Эстонские работодатели давили на опыт, их даже раздражало, когда у кандидата было хорошее образование, так как у некоторых работодателей нет образования. Даже спрашивали, чем я лучше их со своим образованием», - рассказывает Ильд на страницах сегодняшнего Aripaev.
Иностранцы же, наоборот, очень ценят образование. Их предложения не для молодых, амбициозных, но без образования людей. «Один работодатель предложил мне работу руководителя отдела продаж, а также руководителя по маркетингу одновременно, плюс я должен был бы обучать персонал. За это мне предложили 7 000 крон основной зарплаты и намекнули, что они переплачивают», - вспоминает Ильд.
Обычно людям, которые отвечают за продажи в фирме, предлагают 15 000 крон основной зарплаты, к которой прибавляется до 10% от прибыли или до 35% от оборота (в зависимости от сферы деятельности фирмы), а также компенсации на бензин и телефон. «На такую зарплату можно прожить, но не исполнить свои мечты», - уточняет Ильд.

Статья продолжается после рекламы

Керсти Ааве, консультант Ariko ReServ, говорит, что изменения в зарплатах были настолько стремительны, что наши работодатели не успели привыкнуть к этому. «Многие иностранные фирмы до сих пор пребывают в уверенности, что в Эстонии можно получить дешёвую рабочую силу. Зачастую эстонский работодатель предлагает зарплату выше, чем иностранный», - сказала Ааве.
Зарплаты полгода назад очень сильно изменились и теперь работодатели не предлагают зарплату, а спрашивают у кандидата – за какую зарплату тот согласен работать.
По словам финансового руководителя Немецко-Балтийской торговой палаты Тийны Мартсик, лучше потратить на несколько тысяч евро больше, но найти правильного человека. «Наши клиенты знают, что в Эстонии уже не найти достойного работника меньше чем за 3000 евро в месяц», - уточнила она.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.

Сейчас в фокусе

Палдиский бизнесмен Алексей Чулец (на фото) сражается в суде с загадочным российским бизнес-партнером Сергеем Пастерсом.
Новости
  • 09.07.25, 08:26
Российский партнер обвиняет палдиского магната в выведении активов из крупного бизнеса
В Эстонии летний сезон в ресторанном деле играет ключевую роль, но лето в этом году не задалось.
Новости
  • 09.07.25, 06:00
Владелец ресторана F.M. Dostojevski о трудностях в бизнесе: дело не в погоде, а в дефиците кадров
Министр иностранных дел Маргус Цахкна.
Новости
  • 09.07.25, 12:57
Эстония может заблокировать новый пакет санкций ЕС
Бывший исполнительный директор Союза гостиниц и ресторанов Эстонии Киллу Майдла начинает руководить новым природным спа в Ида-Вирумаа. Строительные работы должны завершиться следующим летом.
Новости
  • 09.07.25, 10:50
Глава спа: средний класс не ходит в рестораны, а ест в гостиничном номере магазинный салат
В Pipedrive с радостью приветствуют домашних животных. Кроме того, все работники носят в офисе тапочки.
Новости
  • 09.07.25, 11:34
Завел собаку или расстался с партнером – пять дней отдыха! Какие льготы предлагают эстонские работодатели
Согласно видению будущего, рядом со зданием Stockmann вырастут башни высотой до 130 метров, окруженные общественным парком и пешеходной городской средой, открытой для всех.
Новости
  • 09.07.25, 13:29
План развития квартала Маакри: собственники VKG не планируют сносить ТЦ Stockmann
Часть строительства проекта Rail Baltica выполняется консорциумом, который возглавляет финскую компанию GRK.
Новости
  • 08.07.25, 16:06
Эстонские владельцы электромонтажной компании продали дело всей жизни финнам
TNC-Components при содействии Кассы по безработице нашла очень большое количество сотрудников. Сотрудничество продолжается и будет продолжаться в будущем.
  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную