Опасения некоторых парламентариев на счет того, что принятые изменения в законе создают ненужную конкуренцию эстонским гражданам, ищущим работу, не обоснованы, сообщили dv.ee Эрко Ванаталу и Мартин Карро. «Цель принятого законопроекта в том, чтобы впустить в страну как можно больше квалифицированной, а не дешевой рабочей силы, и именно тех специалистов, которых в Эстонии не хватает», - поясняет Ванаталу.
Карро добавляет: «Прежде, чем ввезти работника в страну, работодатель должен сначала хорошенько поискать специалиста в Эстонии. Если поиск не удастся, то Департамент рынка труда дает разрешение на заполнение позиции иностранцем. Существуют, конечно, исключения. Например, если речь идет о научных работниках, спортсменах, преподавателях ВУЗов и т. д.»
На вопрос dv.ee, какие проблемы могут возникнуть у государства в связи с большим присутствием в Эстонии иностранной рабочей силы, Ванаталу ответил: «Со ввозом квалифицированной рабочей силы, когда речь идет максимально о 1300 – 1350 специалистах в год, проблем возникнуть не должно, так как это число составляет всего 0,1% от населения страны».
На замечание, высказанное председателем Rahvaliit Яанусом Марранди, о том, что прежде всего стоит заняться возвращением на родину эстонских граждан, уехавших на работу за рубеж, Ванаталу заметил: «Система EURES Департамента рынка труда проинформировала работающих за границей эстонцев о текущей ситуации на рынке рабочей силы и призывает их вернуться домой. Естественно, эстонские граждане, имеющие опыт работы за рубежом, представляют для Эстонии большую ценность».