• OMX Baltic1,2%296,03
  • OMX Riga−0,05%923,88
  • OMX Tallinn1,27%1 953,07
  • OMX Vilnius0,49%1 279,4
  • S&P 5000,69%6 812,61
  • DOW 300,67%47 427,12
  • Nasdaq 0,82%23 214,69
  • FTSE 1000,02%9 693,93
  • Nikkei 2251,23%50 167,1
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,39
  • OMX Baltic1,2%296,03
  • OMX Riga−0,05%923,88
  • OMX Tallinn1,27%1 953,07
  • OMX Vilnius0,49%1 279,4
  • S&P 5000,69%6 812,61
  • DOW 300,67%47 427,12
  • Nasdaq 0,82%23 214,69
  • FTSE 1000,02%9 693,93
  • Nikkei 2251,23%50 167,1
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,39
  • 01.05.08, 09:43
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Новый законопроект призван уменьшить страхи людей

Председатель Центрального союза профсоюзов Эстонии Харри Талига говорит, что новый законопроект о трудовом договоре направлен на уменьшение страхов работника перед возможным увольнением.
По словам Талига, защищенность сокращаемых сотрудников увеличится, и теперь они не должны будут впадать в страх, зная, что им предстоит сменить место работы.
Выступая в эфире передачи ЭТВ «Форум» Хари Талига заявил, если, например, местный завод закроют, а производство переведут в Китай, то в свете нового закона о трудовом договоре работник будет относиться к возникшей ситуации с меньшим трагизмом.
«На наш взгляд, важно то, что у каждого работника появится возможность получить часть этих сотен миллионов крон, которые направят на переобучение специалистов», - отметил Талига.

Статья продолжается после рекламы

Законопроект пока не обрел окончательного вида и его еще можно дополнить или исправить. «Если в Рийгикогу появятся предложения по изменению законопроекта, то было бы неплохо, если бы и Центральный союз профсоюзов, и Союз работодателей смогли бы выразить свое мнение по этим предложениям, чтобы ничего не меняли в одностороннем порядке», - добавил Талига.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 19.11.25, 13:21
До 50 000 € c фиксированной ставкой 12,9% в год
Конец года – горячая пора для многих кампаний: растущий спрос, сжатые сроки, плотные графики и необходимость быстро принимать важные решения. Именно в такие моменты дополнительное финансирование может сыграть решающую роль.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную