Председатель Центрального союза профсоюзов
Эстонии Харри Талига говорит, что новый законопроект о трудовом договоре
направлен на уменьшение страхов работника перед возможным увольнением.
По словам Талига, защищенность сокращаемых сотрудников увеличится, и теперь они не должны будут впадать в страх, зная, что им предстоит сменить место работы.
Выступая в эфире передачи
ЭТВ «Форум» Хари Талига заявил, если, например, местный завод закроют, а производство переведут в Китай, то в свете нового закона о трудовом договоре работник будет относиться к возникшей ситуации с меньшим трагизмом.
«На наш взгляд, важно то, что у каждого работника появится возможность получить часть этих сотен миллионов крон, которые направят на переобучение специалистов», - отметил Талига.
Статья продолжается после рекламы
Законопроект пока не обрел окончательного вида и его еще можно дополнить или исправить. «Если в Рийгикогу появятся предложения по изменению законопроекта, то было бы неплохо, если бы и Центральный союз профсоюзов, и Союз работодателей смогли бы выразить свое мнение по этим предложениям, чтобы ничего не меняли в одностороннем порядке», - добавил Талига.
Похожие статьи
Нарва – это не просто географический объект;она постепенно становится центром развития эстонской промышленности. Благодаря новой инфраструктуре, сильной партнерской модели и пособиям из средств Фонда справедливого перехода Европейского союза, именно сейчас наступил наиболее подходящий момент для расширения своего производства или тестирования нового направления в Ида-Вирумаа.