• OMX Baltic−0,36%290,31
  • OMX Riga0,05%926,08
  • OMX Tallinn−0,27%1 907,64
  • OMX Vilnius−0,02%1 271,86
  • S&P 500−0,05%6 734,11
  • DOW 30−0,65%47 147,48
  • Nasdaq 0,13%22 900,59
  • FTSE 100−1,11%9 698,37
  • Nikkei 225−1,77%50 376,53
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,13
  • EUR/RUB0,00%94,02
  • OMX Baltic−0,36%290,31
  • OMX Riga0,05%926,08
  • OMX Tallinn−0,27%1 907,64
  • OMX Vilnius−0,02%1 271,86
  • S&P 500−0,05%6 734,11
  • DOW 30−0,65%47 147,48
  • Nasdaq 0,13%22 900,59
  • FTSE 100−1,11%9 698,37
  • Nikkei 225−1,77%50 376,53
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,13
  • EUR/RUB0,00%94,02
  • 16.08.08, 16:09
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

200 000 крон не привлечёт молодых педагогов в сёла

Министерство образования и науки начнет с осени платить молодому учителю, недавно прошедшему педагогическое обучение и приступающему к работе вне Тарту и Таллинна, стартовое пособие в размере 200000 крон при условиях, что он проработает в школе не менее пяти лет. По оценке ида-вируских руководителей школ, этого пособия далеко не достаточно.
«Я не верю, что деньги - достаточный мотиватор, чтобы привлечь молодежь», - отмечает директор люганузеской средней школы Тыну Лонт. По его мнению, молодые не хотят идти в учителя из-за низкой зарплаты и тяжелого характера работы, передаёт «Северное побережье». «Наша волость также поддерживает молодежь начальным капиталом, но это до сих пор не принесло плодов: один молодой учитель пришел, но пробыл у нас только обязательные три года и после этого ушел», - вспоминает Лонт. По мнению Лонта, государство как можно скорее должно поднять учителям зарплату. «Польза была бы, если свежеиспеченных выпускников университета можно было направлять на работу в принудительном порядке, но этого, к сожалению, больше делать нельзя», - полагает Лонт.
По мнению тойлаского волостного старейшины Тийта Салвана, деньги - далеко не единственное, что привлекает людей куда-либо на работу. «Это само собой важно, но пойти работать учителем это никого не заставит, так как работа - вопрос желания самого молодого человека», - считает Салван. «На самом деле государству сложно сделать что-либо для того, чтобы учителя шли работать в сельские школы. Более активной стороной должны быть самоуправления и школы», - думает она.
Директор основной школы в Иллука Лео Райдма также считает, что государство должно побуждать учившихся на бесплатных местах молодых людей приходить на работу в школу. «К нам в течение года, что я работаю здесь, не пришло ни одного только что закончившего университет учителя», - отмечает он.

Статья продолжается после рекламы

«Исключительно деньги не заставят человека пойти на работу, - решительно сказал директор Ийзакуской гимназии Маргус Раяс. «Мы сейчас ищем учителя химии, и волость предложила как бесплатную жилплощадь, так и денежное пособие, но – безрезультатно», - с сожалением говорит он. Раяс не понимает, почему молодежь вообще идет учиться профессии учителя, если не хочет работать в школе. «Государство должно за них платить, но платит напрасно», - признал он, добавив: возможно, что-либо начнет происходить, когда маленькие школы развалятся.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 13.11.25, 15:01
Думаете о расширении производства? Нарва готова вас принять
Нарва – это не просто географический объект;она постепенно становится центром развития эстонской промышленности. Благодаря новой инфраструктуре, сильной партнерской модели и пособиям из средств Фонда справедливого перехода Европейского союза, именно сейчас наступил наиболее подходящий момент для расширения своего производства или тестирования нового направления в Ида-Вирумаа.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную