• OMX Baltic0,03%299,05
  • OMX Riga0,00%891,94
  • OMX Tallinn0,08%2 057,92
  • OMX Vilnius0,07%1 203,3
  • S&P 5000,00%6 229,98
  • DOW 300,00%44 406,36
  • Nasdaq −0,92%20 412,52
  • FTSE 1000,07%8 813,09
  • Nikkei 2250,26%39 688,81
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,63
  • OMX Baltic0,03%299,05
  • OMX Riga0,00%891,94
  • OMX Tallinn0,08%2 057,92
  • OMX Vilnius0,07%1 203,3
  • S&P 5000,00%6 229,98
  • DOW 300,00%44 406,36
  • Nasdaq −0,92%20 412,52
  • FTSE 1000,07%8 813,09
  • Nikkei 2250,26%39 688,81
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,63
  • 16.08.08, 16:09
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

200 000 крон не привлечёт молодых педагогов в сёла

Министерство образования и науки начнет с осени платить молодому учителю, недавно прошедшему педагогическое обучение и приступающему к работе вне Тарту и Таллинна, стартовое пособие в размере 200000 крон при условиях, что он проработает в школе не менее пяти лет. По оценке ида-вируских руководителей школ, этого пособия далеко не достаточно.
«Я не верю, что деньги - достаточный мотиватор, чтобы привлечь молодежь», - отмечает директор люганузеской средней школы Тыну Лонт. По его мнению, молодые не хотят идти в учителя из-за низкой зарплаты и тяжелого характера работы, передаёт «Северное побережье». «Наша волость также поддерживает молодежь начальным капиталом, но это до сих пор не принесло плодов: один молодой учитель пришел, но пробыл у нас только обязательные три года и после этого ушел», - вспоминает Лонт. По мнению Лонта, государство как можно скорее должно поднять учителям зарплату. «Польза была бы, если свежеиспеченных выпускников университета можно было направлять на работу в принудительном порядке, но этого, к сожалению, больше делать нельзя», - полагает Лонт.
По мнению тойлаского волостного старейшины Тийта Салвана, деньги - далеко не единственное, что привлекает людей куда-либо на работу. «Это само собой важно, но пойти работать учителем это никого не заставит, так как работа - вопрос желания самого молодого человека», - считает Салван. «На самом деле государству сложно сделать что-либо для того, чтобы учителя шли работать в сельские школы. Более активной стороной должны быть самоуправления и школы», - думает она.
Директор основной школы в Иллука Лео Райдма также считает, что государство должно побуждать учившихся на бесплатных местах молодых людей приходить на работу в школу. «К нам в течение года, что я работаю здесь, не пришло ни одного только что закончившего университет учителя», - отмечает он.

Статья продолжается после рекламы

«Исключительно деньги не заставят человека пойти на работу, - решительно сказал директор Ийзакуской гимназии Маргус Раяс. «Мы сейчас ищем учителя химии, и волость предложила как бесплатную жилплощадь, так и денежное пособие, но – безрезультатно», - с сожалением говорит он. Раяс не понимает, почему молодежь вообще идет учиться профессии учителя, если не хочет работать в школе. «Государство должно за них платить, но платит напрасно», - признал он, добавив: возможно, что-либо начнет происходить, когда маленькие школы развалятся.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную