• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    В ВУЗах страны недобор

    Через несколько недель ВУЗы Эстонии начинают новый учебный год, а места в них до сих пор не заполнены. На некоторые специальности, включая бесплатные места, объявлен дополнительный набор.

    Наименьшим спросом у абитуриентов пользуются технические специальности. Нехватка квалифицированных механиков, физиков и химиков уже даёт о себе знать на рынке труда, сообщает novosti.err.ee со ссылкой на АК.
    В Техническом университете, несмотря на то, что приём заявлений официально закончен - остаются незаполненными около 4% мест. Среди них есть и бесплатные. Университет надеется заполнить свободные места при помощи дополнительного набора. Практика университетов показывает, что наименьшей популярностью среди студентов пользуются технические специальности.
    "Некоторые бесплатные места остаются незанятыми. Сейчас идут дополнительные приёмы, и ученики ещё могут кандидировать. Сейчас это технология материалов и геотехнология, а также химический факультет", -говорит член приемной комиссии Таллиннского технического университета Алеся Альцыванович.
    В Таллиннском университете для поступающих в ходе дополнительного набора учащихся остался также весьма широкий выбор специальностей. Больше всего свободных бесплатных мест - на изучение физики.
    "Есть и бесплатные места на некоторые специальности, где нехватает кандидатов. Мы даём возможность поступить во второй половине августа и на геоэкологию, и на физику, и математику, и информатику", рассказывает академический проректор Таллиннского университета Хели Маттизен.
    По словам Маттизен, столь маленький спрос на технические специальности изначально продиктован ещё школой, где как правило больше внимания уделяется гуманитарным наукам. Такую точку зрения разделяет Тармо Крийз - председатель союза работодателей. Его опыт показывает, что нехватка студентов отражается и на рынке труда.
    "Эти проблемы идут ещё из основной школы, из средней школы и распространяются на рынок труда. У нас на производстве не хватает инженеров, технологов. Промышленные предприятия вынуждены сами обучать своих специалистов", говорит Крийз.
    Нехватку квалифицированной рабочей силы уже почувствовали на себе предприятия, специализирующиеся на научных разработках.
    "Нам необходимы сейчас химики, механики, программисты. Например, программистов мы ищем сейчас чуть ли не годами. Кто-то приходит, кто-то уходит. Больше люди ищут сейчас механическую, простую работу, чтобы получить деньги", -рассказывает химик предприятия LDI Наталья Петрова.
    ВУЗы страны заверяют, что из-за снижающейся конкуренции между абитуриентами поступить в университет легче не станет - проходной балл останется прежним и слабые ученики всё равно не пройдут по конкурсу.
    Autor: dv.ee Istsenko Olga
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Как сын аптекаря из Таллинна стал «Эстонским Рокфеллером» – история Бориса Линде, самого богатого человека Балтии
Вряд ли испанские республиканцы, вскрывая ящики с прибывшим из Франции оружием, знали, что маркировка АТ на грузе означает «Арсенал Таллинн». Спасибо за доставку эстонских автоматов на фронт Гражданской войны в Пиренеях стоило сказать коммерсанту Борису Линде, самому богатому и загадочному человеку Балтии, прозванному «Эстонским Рокфеллером».
Вряд ли испанские республиканцы, вскрывая ящики с прибывшим из Франции оружием, знали, что маркировка АТ на грузе означает «Арсенал Таллинн». Спасибо за доставку эстонских автоматов на фронт Гражданской войны в Пиренеях стоило сказать коммерсанту Борису Линде, самому богатому и загадочному человеку Балтии, прозванному «Эстонским Рокфеллером».
Сегодня стартует подписка на акции DelfinGroup
26 сентября началась подписка на акции AS DelfinGroup. Инвесторы из трех балтийских стран могут подписаться до 5 октября.
26 сентября началась подписка на акции AS DelfinGroup. Инвесторы из трех балтийских стран могут подписаться до 5 октября.
Директор по персоналу Itella Eesti: найти новых сотрудников становится все сложнее
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Глава новой школы для украинских детей: у нас была цель – создать школу, где всем хорошо. И сделать это в течение лета
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
«Страна не справилась бы так без помощи добровольцев», – волонтер «Друзей Украины в Эстонии» о помощи беженцам
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.