Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    «Охотники за головами» на промысле

    Расширение финских фирм в Центральную и Восточную Европу породило необходимость искать с особой тщательностью руководителей в эти регионы, например в Россию, страны Балтии, Чехию, Украину, Казахстан.

    "В некоторых странах Восточной Европы, где финские фирмы работают уже долгое время, они меняют своих соотечественников-руководителей на местных специалистов», - сказал руководитель HH-фирмы Pedersen Partners Мартин Нейстен.
    Основной особенностью руководителей Восточной Европы является то, что они достаточно молоды, около 30-40 лет. У молодого поколения нет рабочих привычек со времён СССР, у них западное образование, многие из них уже работали в западных компаниях.
    Такие руководители, по словам Нейстена, представляют самый большой интерес, пишет Kauppalehti.
    Зарплаты у членов правления, особенно в России и Чехии, довольно высокие. Но деньги не самое основное, чем заманивает компания себе работников. В России, например, все большую популярность приобретают т.н. «мягкие» ценности.
    Работники ждут от компаний стабильности и хороших условий для отпуска. Работодатель может помочь при взятии кредита на жильё.
    Прямые предложения работникам делают в секторах недвижимости и производства, а также в финансовом секторе.
    Основное поле, на котором охотятся «охотники за головами» - это Азия. Второй по значимости регион – Центральная и Восточная Европа.
    Фирмы, инвестирующие в новые страны, нуждаются в надёжных партнёрах по поиску персонала. Поэтому область деятельность «охотников за головами» постоянно растёт и это вне зависимости от экономической нестабильности.
    Одной из причин, почему увеличивается количество прямых предложений, становится то, что люди старшего поколения выходят на пенсию и ищут себе достойных преемников, а также то, что количество потенциальных кандидатов снижается.
    Прямые предложения о работе становятся уже обычным делом даже в Финляндии, особенно в поисках руководителей высшего звена. По словам Нестейна, отношение к таким предложениям все же несколько иное, чем, например, в Англии, где такой метод поиска работника является обычным делом.
  • Самое читаемое
Liven позвонил в биржевой колокол: в будущем компания не исключает эмиссию акций
Сегодня девелопер недвижимости Liven отпраздновал успешный биржевой дебют. Глава компании Андеро Лаур подчеркнул важность доверия на рынке недвижимости и намекнул, что в будущем Liven не исключает эмиссию акций.
Сегодня девелопер недвижимости Liven отпраздновал успешный биржевой дебют. Глава компании Андеро Лаур подчеркнул важность доверия на рынке недвижимости и намекнул, что в будущем Liven не исключает эмиссию акций.
Может ли что-нибудь остановить «медное ралли»?
Цена на медь поднялась до беспрецедентного уровня, и сложно даже предположить, где может быть пик, пишет член правления Kuusakoski Тоомас Колламаа.
Цена на медь поднялась до беспрецедентного уровня, и сложно даже предположить, где может быть пик, пишет член правления Kuusakoski Тоомас Колламаа.
Красильщик и Поливанов о деньгах и российских эмигрантах: «Люди приезжают в новые места и создают хорошие вещи»
Илья Красильщик и Александр Поливанов уверяют, что ничего не понимают в деньгах – и именно благодаря этому стали ведущими одних из самых популярных подкастов о личных финансах на русском языке «Деньги пришли» и «Два по цене одного». О новой волне российской эмиграции, корпоративной Москве, журналистских стартапах в условиях войны и советах от Алексея Навального с ними побеседовали ДВ.
Илья Красильщик и Александр Поливанов уверяют, что ничего не понимают в деньгах – и именно благодаря этому стали ведущими одних из самых популярных подкастов о личных финансах на русском языке «Деньги пришли» и «Два по цене одного». О новой волне российской эмиграции, корпоративной Москве, журналистских стартапах в условиях войны и советах от Алексея Навального с ними побеседовали ДВ.