• OMX Baltic−0,05%312,64
  • OMX Riga0,14%910,99
  • OMX Tallinn−0,04%2 122,15
  • OMX Vilnius0,28%1 509,06
  • S&P 500−1,01%7 457,69
  • DOW 30−0,77%52 146,42
  • Nasdaq −1,4%25 520,24
  • FTSE 100−0,59%10 537,74
  • Nikkei 225−4,03%64 141,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%89,43
  • OMX Baltic−0,05%312,64
  • OMX Riga0,14%910,99
  • OMX Tallinn−0,04%2 122,15
  • OMX Vilnius0,28%1 509,06
  • S&P 500−1,01%7 457,69
  • DOW 30−0,77%52 146,42
  • Nasdaq −1,4%25 520,24
  • FTSE 100−0,59%10 537,74
  • Nikkei 225−4,03%64 141,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%89,43
По словам директора таллиннского завода Elcoteq Хейки Мяка, сегодня рабочие соглашаются и на зарплату в 6000-9000 крон, все зависит от возможностей карьерного роста.
Зарплата неквалифицированного рабочего на Elcoteq колеблется в пределах от 6000 до 9000 крон. В случае квалифицированной рабочей силы 9000 – 15 000 крон.
Разброс в зарплатах может быть очень большим. Многое зависит от компетенции и результатов труда каждого конкретного человека. На сегодняшний день соотношение мужчин и женщин на заводе составляет 20 к 80. Причем, процент мужчин, работающих на заводе, растет.
«Я не согласен с тем, что мужчины не будут работать за 6000-9000 крон. Я верю в то, что здесь вопрос заключается в возможностях карьерного роста. Мы платим мужчинам и женщинам одинаково», - говори он. Elcoteq не собирается замораживать зарплаты работников. Но размер своей зарплаты он не пожелал называть.
«Мы не считаем, что заморозка зарплат поможет нам достигнуть установленных целей. Но на сегодняшний день мы ввели в действие новую систему оплаты, которая напрямую связана с результатами труда работников», - говорит Мяки.
По его словам Elcoteq до сих пор удавалось сдерживать текучку кадров в приемлемых рамках. «Наша цель – сдержать текучку кадров на уровне 10-15%. В этом случае возможно постоянно наращивать результативность работы: новые идеи, мотивация. Рабочие Elcoteq очень высоко ценятся на рынке труда, поскольку основная причина того, почему уходят люди – предложение более высокой должности в той же сфере», - сказал он.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Владельцы пивного бара и магазина Uba ja Humal Андрей Мухин и Антон Хаманов.
Эпицентр
  • 18.07.26, 10:15
Переехавшие из России в Эстонию предприниматели: выгоднее работать честно
Эда Исправный (на фото) живет в доме престарелых с января этого года и платит за место 1529 евро в месяц. Из этой суммы 540 евро компенсирует волость Йыгева.
Новости
  • 19.07.26, 10:15
Компенсации за места в домах престарелых сильно различаются. «Чем дедушка или бабушка из Ряпина хуже жителя Таллинна?»
На прошедшей прошлой осенью выставке оборонной промышленности KrattWorks также разместилась в собственной палатке.
Новости
  • 19.07.26, 12:35
Взрывной рост эстонского производителя дронов: выручка увеличилась почти в 28 раз
В июне Отт Тянак купил у девелопера Capital Mill здание нового дилерского центра Toyota Amserv в Таллинне. Центр открылся в начале июля.
Новости
  • 18.07.26, 12:31
Отт Тянак получил от своей компании 2,25 млн евро дивидендов
Подробное расследование опровергло заявления эстонско-финского стартапа Donut Lab о революционном твердотельном аккумуляторе: разрекламированная как чудо технология, судя по всему, представляет собой обычный литий-ионный аккумулятор.
Новости
  • 18.07.26, 15:00
Финская компания, заявившая о создании чудо-аккумулятора, получила от Эстонии более миллиона евро на разработку дронов
Глава Swedbank Йенс Хенрикссон заявил, что расследование DFS касается событий десятилетней давности. «Теперь мы можем оставить эту историю в прошлом».
Новости
  • 16.07.26, 18:00
Swedbank придется заплатить крупный штраф
В прошлом году оборонная компания Hevi Optronics увеличила выручку на 173%. На фото – руководитель компании Кристьян Тиймус.
Новости
  • 19.07.26, 13:12
Прибыль оборонной компании с участием немецкого «единорога» выросла в пять раз
«Мы должны учитывать, что распознать киберугрозу становится все сложнее, ведь ИИ позволяет максимально реалистично имитировать системы защиты от мошенничества», — объясняет руководитель отдела ИТ Ахти Паю.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную