Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Goldman Sachs: $500000 каждой секретарше и уборщице

    Сотрудники банка Goldman Sachs любят называть свое учреждение Goldmine Sachs (goldmine - золотой рудник). И они недалеки от истины - банк стал первым финансовым учреждением Уолл-стрит, средняя зарплата в котором перевалила за полмиллиона долларов.

    Эти впечатляющие показатели стали известны во время последнего финансового отчета банка, поданного в регулирующие органы. По уровню окладов и бонусов Goldman Sachs переплюнул все прочие банки по обе стороны Атлантики. Такая материальная компенсация может служить отличной рекламой для привлечения новых сотрудников, тем более, что банк планирует увеличить свой штат на 10%, передаёт dpmoney.ru со ссылкой на The Independent.
    Итак, в прошлом году 22425 штатных работника Goldman Sachs получили в качестве зарплат и компенсаций $11,7 млрд, что в среднем составляет по $521000 на каждого сотрудника, включая секретарш и уборщиц. Это на 12% выше, чем, например, среднее вознаграждение в $466000 за 2004 год, а также в два раза выше аналогичных показателей в Merrill Lynch и Morgan Stanley.
    Глава банка Хэнк Полсон в прошлом году унес домой $38 млн в виде зарплат, бонусов и акций - на 21% выше, чем в 2004. Если поднять архивы, то можно увидеть, что в 2005 банки с Уолл-стрит выдали своим сотрудникам $21,5 млрд в качестве зарплат и бонусов. Величина среднего бонуса тогда составила $125000. И это в год взлета рынка недвижимости и ипотечных ценных бумаг!
    На прошлой неделе немецкий Deutsche Bank стал последним финансовым учреждением, наконец огласившим данные о зарплатах и бонусах своих сотрудников. Выяснилось, что некоторые топ-менеджеры банка получили на 75% больше, чем в прошлом году. Размер среднего вознаграждения вырос в два раза, что, очевидно, означает "выздоровление" Deutsche после нескольких неудачных лет.
    Autor: dv.ee Istsenko Olga
  • Самое читаемое
Опрос ДВ: кто мог бы стать представителем правительства в Ида-Вирумаа и нужен ли региону инвестиционный фонд? «Это должен быть человек с местным бэкграундом»
Партии, ведущие коалиционные переговоры, договорились создать государственный фонд для инвестиций в Ида-Вирумаа, в который будет отчисляться часть платежей за загрязнение окружающей среды. Также решено создать должность представителя правительства в уезде.
Партии, ведущие коалиционные переговоры, договорились создать государственный фонд для инвестиций в Ида-Вирумаа, в который будет отчисляться часть платежей за загрязнение окружающей среды. Также решено создать должность представителя правительства в уезде.
Ведущий украинский финансист: у меня был неудачный опыт с компанией Тедера
Глава инвестиционного фонда Dragon Capital Томаш Фиала рассказал в интервью Äripäev о своей работе в Украине и о неудачном опыте сотрудничества с фирмой скандального эстонского бизнесмена Хиллара Тедера Arricano.
Глава инвестиционного фонда Dragon Capital Томаш Фиала рассказал в интервью Äripäev о своей работе в Украине и о неудачном опыте сотрудничества с фирмой скандального эстонского бизнесмена Хиллара Тедера Arricano.
Материнская компания Ferrari выплатит внушительные дивиденды
В то время как акции производителя автомобилей Ferrari прилично выросли, а дивидендная доходность составила скромные 1,8 процента, материнское предприятие Stellantis, объединяющее Itaalia Fiat, Chrysler и производителя Peugeot и Citroëns – PSA Group, выплатит приличные дивиденды.
В то время как акции производителя автомобилей Ferrari прилично выросли, а дивидендная доходность составила скромные 1,8 процента, материнское предприятие Stellantis, объединяющее Itaalia Fiat, Chrysler и производителя Peugeot и Citroëns – PSA Group, выплатит приличные дивиденды.
Что Эстония может предложить иностранным инвесторам?
Если Эстония действительно хочет стать страной с развитыми технологиями, которая привлекательна для иностранных инвесторов, то мы должны перестать почивать на лаврах и понять, что многие другие страны борются за то же самое. Самые расторопные по-прежнему имеют конкурентное преимущество, а это значит, что решения и действия, касающиеся экономики, должны приниматься быстрее, пишет руководитель предприятия арендной рабочей силы Finesta Хейкки Мяки.
Если Эстония действительно хочет стать страной с развитыми технологиями, которая привлекательна для иностранных инвесторов, то мы должны перестать почивать на лаврах и понять, что многие другие страны борются за то же самое. Самые расторопные по-прежнему имеют конкурентное преимущество, а это значит, что решения и действия, касающиеся экономики, должны приниматься быстрее, пишет руководитель предприятия арендной рабочей силы Finesta Хейкки Мяки.
Основательница стартапа: быть предпринимателем – не гламурно
Финский стартап Tespack первым произвел пауэрбанки, работающие как от розетки, так и от солнца, и предназначенные для массового пользователя. В числе прочего их используют космонавты для имитации марсианских условий в Антарктиде при температуре минус 45 градусов. Кроме того, технология позволяет обустраивать школы вдали от цивилизации, куда не проедет ни одна машина.
Финский стартап Tespack первым произвел пауэрбанки, работающие как от розетки, так и от солнца, и предназначенные для массового пользователя. В числе прочего их используют космонавты для имитации марсианских условий в Антарктиде при температуре минус 45 градусов. Кроме того, технология позволяет обустраивать школы вдали от цивилизации, куда не проедет ни одна машина.