• OMX Baltic−0,11%309,8
  • OMX Riga−0,01%901,82
  • OMX Tallinn−0,14%2 104,6
  • OMX Vilnius0,07%1 437,34
  • S&P 500−0,1%7 572,39
  • DOW 30−0,43%50 815,49
  • Nasdaq 0,02%26 977,98
  • FTSE 100−0,96%10 309,23
  • Nikkei 2250,91%66 934,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%83,78
  • OMX Baltic−0,11%309,8
  • OMX Riga−0,01%901,82
  • OMX Tallinn−0,14%2 104,6
  • OMX Vilnius0,07%1 437,34
  • S&P 500−0,1%7 572,39
  • DOW 30−0,43%50 815,49
  • Nasdaq 0,02%26 977,98
  • FTSE 100−0,96%10 309,23
  • Nikkei 2250,91%66 934,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%83,78
  • 22.09.08, 15:09
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Goldman Sachs: $500000 каждой секретарше и уборщице

Сотрудники банка Goldman Sachs любят называть свое учреждение Goldmine Sachs (goldmine - золотой рудник). И они недалеки от истины - банк стал первым финансовым учреждением Уолл-стрит, средняя зарплата в котором перевалила за полмиллиона долларов.
Эти впечатляющие показатели стали известны во время последнего финансового отчета банка, поданного в регулирующие органы. По уровню окладов и бонусов Goldman Sachs переплюнул все прочие банки по обе стороны Атлантики. Такая материальная компенсация может служить отличной рекламой для привлечения новых сотрудников, тем более, что банк планирует увеличить свой штат на 10%, передаёт dpmoney.ru со ссылкой на The Independent.
Итак, в прошлом году 22425 штатных работника Goldman Sachs получили в качестве зарплат и компенсаций $11,7 млрд, что в среднем составляет по $521000 на каждого сотрудника, включая секретарш и уборщиц. Это на 12% выше, чем, например, среднее вознаграждение в $466000 за 2004 год, а также в два раза выше аналогичных показателей в Merrill Lynch и Morgan Stanley.
Глава банка Хэнк Полсон в прошлом году унес домой $38 млн в виде зарплат, бонусов и акций - на 21% выше, чем в 2004. Если поднять архивы, то можно увидеть, что в 2005 банки с Уолл-стрит выдали своим сотрудникам $21,5 млрд в качестве зарплат и бонусов. Величина среднего бонуса тогда составила $125000. И это в год взлета рынка недвижимости и ипотечных ценных бумаг!

Статья продолжается после рекламы

На прошлой неделе немецкий Deutsche Bank стал последним финансовым учреждением, наконец огласившим данные о зарплатах и бонусах своих сотрудников. Выяснилось, что некоторые топ-менеджеры банка получили на 75% больше, чем в прошлом году. Размер среднего вознаграждения вырос в два раза, что, очевидно, означает "выздоровление" Deutsche после нескольких неудачных лет.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Меэлис Эйнштейн прошлой весной оставил должность главы цементного завода и сейчас на пенсии.
Новости
  • 30.05.26, 13:54
Глава цементного завода после 17 лет работы оставил должность и строит церковь. «Сейчас точно не скучно»
Основательница Askly Сандра Роосна, чья компания разрабатывает чат-ботов, задается вопросом, как RIA пришел к выводу, что на разработку такого решения стоит выделять миллионы.
Новости
  • 31.05.26, 11:53
Государственный ИИ-тендер на 1,3 млн евро подвергся критике. «Это можно было бы сделать в 100 раз дешевле»
Сооснователь Bolt Мартин Виллиг вспомнил, что компания вышла на рынок Йоханнесбурга в ЮАР, имея меньше 10 000 долларов.
Новости
  • 31.05.26, 14:53
Эстонский бизнес пробивается в Африку: у Bolt на континенте уже миллион водителей
Партнер Investland Bali Кристьян Плоомпуу видит в договоре перспективу.
Новости
  • 30.05.26, 12:21
Эстонцы строят люкс на Бали за 30 млн долларов: южнокорейская гостиничная сеть берет под крыло новый курорт
20% апартаментов уже проданы
Я купил 142 акции IREN Limited.
Инвестор Тоомас
  • 29.05.26, 15:13
Инвестор Тоомас: решено! Купил новые акции на 8000 евро
Директор по продажам DSV Estonia Пеэтер Лухт.
Новости
  • 30.05.26, 11:40
«Перестроить графики перевозок по щелчку пальцев невозможно». Логистический сектор ищет выход из кризиса на линии Палдиски-Капельшер
Неоднократно менявший имя бизнесмен Маркус Миллеборг хотел добиться удаления своих персональных данных из старой статьи, однако суд отклонил иск.
Новости
  • 29.05.26, 17:38
Суд постановил: осужденный за отмывание денег не может удалить свои персональные данные из статьи
«Мы должны учитывать, что распознать киберугрозу становится все сложнее, ведь ИИ позволяет максимально реалистично имитировать системы защиты от мошенничества», — объясняет руководитель отдела ИТ Ахти Паю.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную