Бизнес-план по спасению Эстонии

Другой член группы «Умная Эстония», директор компании Avaron Кристель Кивинурм-Прийсалм, считает, что это поможет привлечь иностранных специалистов и инвесторов. Того же мнения придерживается и владелец Тrigon Capital Grup Йоаким Хелениус.

Член правления Ассоциации крупных предприятий Эстонии, банкир Райн Лыхмус уверен, что введение верхнего предела соцналога облегчило бы работу также финансовых учреждений, ведь зарплата хороших управляющих фондами достигает нескольких миллионов евро в год.

По мнению председателя правления AS Baltika Меэлиса Милдера, подобный шаг оживил бы рынок труда, позволив завозить высокооплачиваемых специалистов и конкурировать в секторах с высокой зарплатой.

Партия реформ и IRL готовы поднять тему в Рийгикогу, но председатель финансовой комиссии Юрген Лиги не стал бы возлагать на осуществление этой идеи больших надежд. «Несомненно, народ встретит идею в штыки, но в нынешней экономической ситуации мы должны начать принимать подобные идеи», - добавил он.

Председатель фракции социал-демократов Эйкки Нестор считает введение максимального размера соцналога несправедливым. По его словам, верхний предел можно утвердить в отношении выплаты государственного пенсионного страхования, но тогда при начислении подоходного налога нужно добавить дополнительную ступень.

ПРЕДЛОЖЕНИЕ «КЛУБА УМНЫХ»:

Создать в Эстонии больше высокооплачиваемых рабочих мест. Для этого освободить от соцналога часть зарплаты, превышающую 250 000 крон в год. Получающий такую зарплату (брутто) человек, в год платит (в кронах):

•соцналог 82 500