Сакс: кризис разразится позже

Отвечая сегодня на вопрос читателя dv.ee о возможном кризисе рабочей силы в Эстонии в связи с отъездом молодых специалистов на работу за рубеж, Катрин Сакс ответила: «В отношении рабочей силы я большой проблемы не вижу: на рынок труда приходит многочисленное поколение 80-х годов прошлого века, то есть порядка 14 тысяч работников в год, что вполне отвечает нуждам рынка труда Эстонии».

Однако, считает Сакс, если структура экономики Эстонии не будет в ближайшее время реформирована, то страна столкнется с серьезными проблемами: «Кризис разразится позже, если мы по-прежнему будем продолжать выполнять так много физической работы, как сейчас, а не будем "работать головой". Тогда проблема станет очевидной. Сейчас нам даны несколько лет передышки, чтобы реформировать свою экономику, ее структуру. И в этом направлении нам действительно нужно работать».

В остальном, оценивая рынок труда Эстонии, Сакс считает, что ничего страшного на нем сегодня не происходит: «В Эстонии происходит то же, что и в любой другой свободной стране: молодежь всегда хочет посмотреть на мир, недовольные ищут возможность лучшей жизни за границей. В то же время, статистика показывает, что, по сравнению с нашими южными соседями, из Эстонии за рубеж уезжают меньше, что объясняется и довольно высоким уровнем зарплат. Вопрос "уезжать или не уезжать" напрямую зависит от состояния нашей экономики».

В отношении молодых людей трагично не то, что они уезжают, а то, что не возвращаются, считает Катрин Сакс. «Если бы они просто ездили поработать за рубеж, было бы даже хорошо. Но они зачастую не приезжают обратно, поэтому нужно найти способ привлечь их назад. Большие зарплаты - это вариант, но в то же время, зарплаты не могут расти быстрее общего экономического роста, поэтому вопрос пока остается открытым. Что мы можем попытаться сделать - это улучшить нашу общую среду, в которой мы живем, чтобы люди чувствовали себя нужными в этом государстве».