• OMX Baltic−0,04%314,43
  • OMX Riga0,39%952,44
  • OMX Tallinn0,03%2 147,93
  • OMX Vilnius−0,19%1 504,48
  • S&P 500−0,02%7 675,7
  • DOW 30−0,21%53 463,88
  • Nasdaq −0,08%26 130,2
  • FTSE 100−0,36%10 838,46
  • Nikkei 225−0,2%66 131,98
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%99,77
  • OMX Baltic−0,04%314,43
  • OMX Riga0,39%952,44
  • OMX Tallinn0,03%2 147,93
  • OMX Vilnius−0,19%1 504,48
  • S&P 500−0,02%7 675,7
  • DOW 30−0,21%53 463,88
  • Nasdaq −0,08%26 130,2
  • FTSE 100−0,36%10 838,46
  • Nikkei 225−0,2%66 131,98
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%99,77
Всё чаще и чаще говорят о повышении эффективности работы компании, подразумевая под этим, в основном, сокращение числа работников.
Газета «Деловые ведомости» выяснила у ведущих предпринимателей Эстонии, что, по их мнению, может скрываться за словосочетанием повышение эффективности.
«Мы пересматриваем наши расходы, смотрим, от чего можно отказаться и не покупать сейчас, а также ищем новые заказы. Никого сокращать не собираемся и зарплаты снижать тоже не намерены. Для нас люди - это самый важный ресурс предприятия», - говорит Уно Арбу, председатель правления Tondi Elektroonika AS.
Игорь Израэльян, председатель правления Technomar Adrem AS, убежден, что повысить эффективность производства можно за счёт грамотной структуры закупок сырья, за счёт рачительного использования рабочего времени. «В случае если были завышены расценки оплаты труда, их тоже можно пересмотреть или изменить систему оплаты. Но какая бы идеальная система производства ни была, если товар не покупают, то предприниматель вынужден сокращать работников», - говори он.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную