• OMX Baltic0,04%314,68
  • OMX Riga0,16%950,24
  • OMX Tallinn0,11%2 147,24
  • OMX Vilnius−0,08%1 506,11
  • S&P 500−0,02%7 675,7
  • DOW 30−0,21%53 463,88
  • Nasdaq −0,08%26 130,2
  • FTSE 100−0,07%10 878,12
  • Nikkei 225−0,19%66 133
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%98,35
  • OMX Baltic0,04%314,68
  • OMX Riga0,16%950,24
  • OMX Tallinn0,11%2 147,24
  • OMX Vilnius−0,08%1 506,11
  • S&P 500−0,02%7 675,7
  • DOW 30−0,21%53 463,88
  • Nasdaq −0,08%26 130,2
  • FTSE 100−0,07%10 878,12
  • Nikkei 225−0,19%66 133
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%98,35
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) недавно представила первые результаты мониторинга рынка труда, который она проводит с 6 октября. Согласно данным ведомства, в октябре официально заявили о своих планах сокращения штатов 1073 российских предприятия, а число уволенных может составить 45-46 тыс. человек.
Говорить о негативных последствиях финансового кризиса для рынка труда пока рано, считает замдиректора Федеральной миграционной службы (ФМС) Анатолий Кузнецов. Его ведомство сейчас изучает, как кризис повлияет на занятость, чтобы корректировать миграционную политику, пишет point.ru со ссылкой на "Ведомости". Пока оснований для паники нет, заверяет чиновник. Исходя из данных Росстата за 2007 год на предприятиях в целом работают более 35 млн человек, следовательно, увольнения коснутся менее одного процента трудящихся. В их числе будут и "трудовые мигранты" из СНГ, которых можно перенаправить "на возрождение депрессивных регионов", считает замдиректора ФМС.
По мнению экспертов, реальное количество уволенных по крайней мере в пять раз больше. Те 45 тыс. уволенных по сокращению штата, о которых компании известили государство, являются лишь верхушкой айсберга, поскольку на практике персонал сокращают "по собственному желанию", "по соглашению сторон" или просто отправляют в неоплачиваемый отпуск,
Представитель Минздравсоцразвития не комментирует цифры Роструда, отмечая, что они базируются на данных, которые компании обязаны подавать за два месяца до сокращения штатов в региональные органы занятости. В противном случае, по словам Максима Топилина, замминистра здравоохранения и социального развития РФ, в соответствии с законом "в судебном порядке увольнения могут быть признаны незаконными и работники восстанавливаются на работе".

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную