- OMX Baltic−0,37%315,61
- OMX Riga−0,45%963,25
- OMX Tallinn−0,39%2 192,72
- OMX Vilnius−0,36%1 483,09
- S&P 5000,96%7 664,67
- DOW 301,01%52 590,41
- Nasdaq 1,11%26 370,8
- FTSE 1000,6%10 672,4
- Nikkei 225−1,93%64 011,34
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%97,69
- OMX Baltic−0,37%315,61
- OMX Riga−0,45%963,25
- OMX Tallinn−0,39%2 192,72
- OMX Vilnius−0,36%1 483,09
- S&P 5000,96%7 664,67
- DOW 301,01%52 590,41
- Nasdaq 1,11%26 370,8
- FTSE 1000,6%10 672,4
- Nikkei 225−1,93%64 011,34
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%97,69
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Мебельщики на режиме экономии
Два флагмана мебельной промышленности
Ида-Вирумаа - Repo Vabrikud AS и TNC Componets OU - изыскивают возможности для
сокращения расходов. Первое из них взвешивает возможность отправки людей в
частично оплачиваемый отпуск, а второе уже воспользовалось этой
возможностью.
Сократив в этом году с целью экономии расходов 35 человек, Repo Vabrikud AS получило от инспекции охраны труда разрешение на отправку в частично оплачиваемый отпуск 155 человек дополнительно к двум работникам, которые уже находятся в вынужденном отпуске. По словам руководителя Repo Vabrikud Тийта Колка, 2008 год был экономически тяжелым, и это требует от предприятия решительных и оперативных действий.
"Наступило время экономии, когда предприятие должно приспосабливаться к изменившимся экономическим условиям. Возросли цены на сырье и энергию, возросли и наши расходы. Мы работаем как над увеличением доходов, так и над сокращением расходов, и один из способов - сокращение числа работников и повышение эффективности труда оставшихся", - сказал Колк, пишет "Северное побережье".
По словам Колка, разрешение на отправку в частично оплачиваемый отпуск получено у трудовой инспекции на всякий случай. "Мы в основном производим продукцию по заказу, чтобы избежать работы, так сказать, "на склад". Мы учитываем то, что объемы в строительстве и секторе производства мебели уменьшаются, и мы должны быть готовы гибко на это реагировать. Экономика носит цикличный характер, и тяжелые времена не продлятся вечно. Repo Vabrikud планирует продолжить деятельность".
За 10 месяцев этого года нетто-оборот реализации предприятия составил 534,1 миллиона крон, что на 9 процентов больше, чем за аналогичный период прошлого года. По утверждению Колка, продажа древесных плит на рынке Эстонии шла успешно, товарооборот вырос на 15 процентов, экспортный оборот - на несколько процентов. Repo Vabrikud - крупный экспортер, почти 90 процентов продукции которого продается в 14-ти странах Европы и Азии. "Устранение рыночных рисков и гибкое реагирование на потребности рынка помогло предприятию смягчить воздействие экономического спада", - утверждает Колк
TNC Componets OU сейчас отправило в частично оплачиваемый отпуск около десяти человек. Наряду с этим предприятие лавирует рабочим временем: вместо прежней пятидневной недели теперь четыре рабочих дня. Разрешение на отправку в частично оплачиваемый отпуск у TNC Components до Рождества. По словам руководителя предприятия Свена Каземаа, ясно, что хотя показатели продажи в этом году не хуже прошлогодних, не стоит надеяться на рыночные перемены в конце нынешнего и в первом квартале следующего года. Поэтому TNC Components оставляет работать только одну смену, что означает в конце года сокращение 10-15-ти человек.
"Надеюсь, что во втором квартале года результаты продажи начнут улучшаться, - сказал Каземаа, по оценке которого, сейчас на рынках идет перераспределение - и они надеются заполучить крупных клиентов".
Если крупные производители мебели страдают из-за экономического спада, то Inest Market AS в Сака с 60 работниками, производящими конторскую и домашнюю мебель, полки и гардеробы, на уменьшение объемов продаж не жалуется.
"До конца этого года у нас работы хватит, и я верю, что эта тенденция продолжится и в начале следующего года, - сказал руководитель проекта Альгис Крийс, по словам которого, у них даже разговора не было о сокращении числа работников или об отправке их в частично оплачиваемый отпуск. - Правда, в своей работе мы провели некоторую реорганизацию, но это не означает, что кто-то останется без работы".
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Горячие новости
Самые читаемые
2
5
«Исключительно личное решение, которое я долго обдумывал»
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную