• OMX Baltic0,17%309,31
  • OMX Riga0,06%901
  • OMX Tallinn0,09%2 103,82
  • OMX Vilnius0,22%1 446,93
  • S&P 5000,5%7 431,46
  • DOW 300,7%51 202,26
  • Nasdaq 0,31%25 888,84
  • FTSE 1001,63%10 471,72
  • Nikkei 2252,81%66 020,04
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%83,88
  • OMX Baltic0,17%309,31
  • OMX Riga0,06%901
  • OMX Tallinn0,09%2 103,82
  • OMX Vilnius0,22%1 446,93
  • S&P 5000,5%7 431,46
  • DOW 300,7%51 202,26
  • Nasdaq 0,31%25 888,84
  • FTSE 1001,63%10 471,72
  • Nikkei 2252,81%66 020,04
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%83,88
Одно из крупнейших промышленных производств в городе — Hiab Balti ES — приняло решение о сокращении 101 рабочего. Весь остальной коллектив временно переводят на режим 4-дневной рабочей недели.
По словам доверенного лица коллектива Hiab Balti ES Евгения Сальникова, финское руководство предприятия объяснило данные меры финансовым кризисом, который привел к значительному снижению заказов на продукцию завода.
Согласно законодательству, максимальный срок действия сокращенной рабочей недели может составлять три месяца. Ориентировочно, этот период начнется 2 февраля и продлится до 30 апреля. Однако руководство предприятия заверило коллектив, что, как только появятся заказы, завод Balti ES вернется к нормальной 40-часовой рабочей неделе. В течение этого периода оклад рабочих будет сокращен на 1/5, или в среднем на 2 тысячи крон в месяц, пишет "Нарвская газета".
Сокращенная рабочая неделя должна быть введена специальным приказом по заводу, в котором будут оговорены конкретные сроки действия неполного рабочего времени. Пока такого приказа не поступало, и работа идет в прежнем режиме. То есть при теоретическом появлении заказов, приказа о сокращении рабочей недели со 2 февраля может и не поступить. 385 работников предприятия уведомлены о данной мере. Попавшие под сокращение будут работать в режиме полной рабочей недели, поскольку трудовое законодательство не позволяет работодателю переводить работника, которого уведомили о сокращении, на неполное рабочее время.
Сокращения работников состоятся в конце мая — начале июня 2009 года. Под сокращение попали слесари, токари, фрезеровщики, крановщики, кладовщики. По словам Сальникова, это люди самых разных возрастов. От 25 лет и до предпенсионного. Соотношение мужчин и женщин: примерно 50 на 50.
Всем сокращенным выплатят положенные по закону компенсации, в зависимости от рабочего стажа.
В августе на Hiab Balti ES состоялось первое сокращение. Из-за изменения структуры руководства работу потеряли 25 начальников цехов.
Кроме трудностей, вызванных кризисом, сокращения отчасти вызваны перепрофилированием производства. После приобретения у датской компании Maersk нарвского металлообрабатывающего производства (бывших участков и цехов металлообработки машино- и приборостроительного завода «Балтиец») финская компания Hiab объявила об инвестициях в свой новый завод в размере 10 миллионов евро. Результатом денежных вливаний стало строительство современных рабочих корпусов, которые должны быть сданы застройщиком в мае. Согласно рассчетам, в новых компактных цехах с частично обновленным оборудованием завод будет нуждаться в меньшем количестве рабочих рук.
По мнению Сальникова, факт продолжающегося строительства — гарантия того, что финские собственники заинтересованы в дальнейшем существовании и развитии завода Balti ES.
Профсоюз металлистов еще не сделал своего заключения по поводу готовящегося сокращения, но, как ожидается, оно будет отрицательным. Предуведомление о сокращениях профсоюз получил 8 января.
На данный момент на заводе продолжает трудиться около 500 человек.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Денежные переводы, которые рекламирует агентство, оказались системой зеркальных расчетов.
Эпицентр
  • 11.06.26, 06:00
«Переводы в Эстонию – банки не заметят»: как российский сервис торгует обходом санкций
Премьер-министр Эстонии Кая Каллас.
Новости
  • 21.10.23, 14:09
Эксперты: правительство верстает госбюджет так, словно на дворе 2006 год
Конкуренты подозревают, что Terminal продает на своих заправках топливо из государственных запасов, освобожденное от биотопливного обязательства, получая тем самым конкурентное преимущество. Член правления Terminal Райдо Раудсепп (слева) заявил, что компания не может комментировать хранение государственного запаса жидкого топлива. Рядом стоит его брат, второй член правления компании Рауно Раудсепп.
Новости
  • 11.06.26, 08:16
Боровшийся за честный топливный рынок Terminal заподозрили в махинациях
Сооснователь Lightyear Мартин Сокк отметил, что 5 июня торговая активность эстонских инвесторов выросла вдвое по сравнению с обычным уровнем.
Биржа
  • 10.06.26, 14:36
Эстонские инвесторы отреагировали на падение бирж: вместо паники началось ралли покупок
Создаваемый кредитный регистр вынудит кредиторов ужесточить проверки.
Новости
  • 10.06.26, 18:38
Бесконтрольную выдачу кредитов притормозят: все финансовые обязательства частных лиц будут объединены в одном регистре
Экономисты Михкель Нестор (слева) и Тынис Мертсина считают, что во Франкфурте денежно-кредитную политику ужесточат завтра, а затем и в сентябре.
Новости
  • 10.06.26, 18:02
Аналитики: ЕЦБ впервые почти за три года повысит процентные ставки
McDonald’s повышает дивиденды 49 лет подряд и близок к статусу так называемого дивидендного короля.
Биржа
  • 10.06.26, 15:56
Пять дивидендных акций вне технологического сектора, к которым стоит присмотреться
Алвиан Хинтс
  • KM
Content Marketing
  • 18.05.26, 10:12
Алвиан Хинтс: программа предприимчивого управления формирует мышление руководителя и дает для этого правильные механизмы действий

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную