Число российских работодателей, которые
снизили зарплаты своим сотрудникам, уже в ближайшее время вырастет до 25%.
Еще в октябре 2008 года 70% российских работодателей планировали повысить зарплату сотрудникам в среднем на 12%.
Уже в декабре 2008 года 17% работодателей отказались от этих планов, а еще 40% решили сделать это не в начале года, сократив прибавку, пишет "Коммерсант" со ссылкой на исследования, которые были проведены российскими кадровыми агентствами.
В среднем зарплаты в таких компаниях сократились на 16-19%в.
Статья продолжается после рекламы
Сами соискатели также готовы претендовать на более низкие зарплаты, чтобы получить рабочее место. По данным Минздрава, к 21 января 2009 года количество официально зарегистрированных безработных составило 1,548 миллиона человек. Ранее также сообщалось, что почти треть российских компаний планируют проводить увольнения в 2009 году или уже начали проводить сокращения штата, пишет Lenta.ru
По мнению Минэкономики, снижение средней реальной зарплаты в 2009 году составит 2,7%. По данным Росстата, рост зарплаты в 2008 году составил 9,9% против 17,2% годом ранее.
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Похожие статьи
Конкурентоспособность предприятий все больше зависит от надежности их ИТ-систем, поэтому решения хостинга критически важных для бизнеса систем должны быть безопасными, гибкими и по разумной цене.