Председатель совета A-Selver Андрес Ярвинг
считает, что зарплата руководителя высшего звена могла бы составлять 50 000
крон.
Каков мог бы быть высший предел зарплаты топ-менеджера? Так звучит сегодня вопрос дня в Aripaev. «В нынешних условиях зарплаты руководителей высшего звена, превышающие 50 000 крон, нежизнеспособны», - отмечает Ярвинг и добавляет, что заработки эстонских топ-менеджеров неизбежно стремятся превысить эту сумму.
По словам председателя правления Eesti Meedia Марта Кадастика, зарплата высшего руководителя может составлять как 10 000, так и 100 000 крон. Всё зависит от профиля предприятия. «От того, сколько в фирме работников, от сферы деятельности, - перечисляет он. – Так прямо и не скажешь, какой могла бы быть эта зарплата».
Статья продолжается после рекламы
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Похожие статьи
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.