Топ-менеджер мог бы получать 50 000 крон

Председатель совета A-Selver Андрес Ярвинг считает, что зарплата руководителя высшего звена могла бы составлять 50 000 крон.

Каков мог бы быть высший предел зарплаты топ-менеджера? Так звучит сегодня вопрос дня в Aripaev. «В нынешних условиях зарплаты руководителей высшего звена, превышающие 50 000 крон, нежизнеспособны», - отмечает Ярвинг и добавляет, что заработки эстонских топ-менеджеров неизбежно стремятся превысить эту сумму.

По словам председателя правления Eesti Meedia Марта Кадастика, зарплата высшего руководителя может составлять как 10 000, так и 100 000 крон. Всё зависит от профиля предприятия. «От того, сколько в фирме работников, от сферы деятельности, - перечисляет он. – Так прямо и не скажешь, какой могла бы быть эта зарплата».

Autor: dv.ee Istsenko Olga