Председатель совета A-Selver Андрес Ярвинг
считает, что зарплата руководителя высшего звена могла бы составлять 50 000
крон.
Каков мог бы быть высший предел зарплаты топ-менеджера? Так звучит сегодня вопрос дня в Aripaev. «В нынешних условиях зарплаты руководителей высшего звена, превышающие 50 000 крон, нежизнеспособны», - отмечает Ярвинг и добавляет, что заработки эстонских топ-менеджеров неизбежно стремятся превысить эту сумму.
По словам председателя правления Eesti Meedia Марта Кадастика, зарплата высшего руководителя может составлять как 10 000, так и 100 000 крон. Всё зависит от профиля предприятия. «От того, сколько в фирме работников, от сферы деятельности, - перечисляет он. – Так прямо и не скажешь, какой могла бы быть эта зарплата».
Статья продолжается после рекламы
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Похожие статьи
Компания Baltic Workboats AS (BWB), расположенная в местечке Насва на острове Сааремаа, является настоящим символом эстонского судостроения. На местной верфи строятся суда мирового уровня, готовые бороздить просторы Балтийского и Средиземного, Черного и Каспийского морей под флагами более чем 25 государств, от Европы до Азии и Северной Америки. Однако за самыми высокими судостроительными технологиями всегда стоят люди, настоящие мастера на все руки, умеющие учитывать все особенности мореходного дела. Значительную роль в поддержке технологического развития BWB играет сотрудничество с Кассой по безработице.