• OMX Baltic−0,21%318,82
  • OMX Riga−0,5%977,66
  • OMX Tallinn−0,05%2 228,71
  • OMX Vilnius0,05%1 509,51
  • S&P 500−0,22%7 784,37
  • DOW 30−0,14%51 106,73
  • Nasdaq −0,48%27 407,59
  • FTSE 100−0,16%10 441,6
  • Nikkei 225−1,42%69 042,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%95,17
  • OMX Baltic−0,21%318,82
  • OMX Riga−0,5%977,66
  • OMX Tallinn−0,05%2 228,71
  • OMX Vilnius0,05%1 509,51
  • S&P 500−0,22%7 784,37
  • DOW 30−0,14%51 106,73
  • Nasdaq −0,48%27 407,59
  • FTSE 100−0,16%10 441,6
  • Nikkei 225−1,42%69 042,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%95,17
В этом году индустрию строительства ждут массовые сокращения, особенно после 1 июля, когда вступит в силу новый Закон о трудовом договоре.
У Союза строительных предприятий Эстонии, к сожалению, отсутствуют точные статистические данные о зарплатах в строительном секторе, но, очевидно, что их не найти и в другом месте. Однако на основании информации, поступающей от членов нашего союза, могу с уверенностью утверждать, что уровень зарплаты уже сейчас существенно снизился.
У строительных рабочих падение зарплаты составило 20-30%, однако, далее существенного снижения зарплаты у них происходить не должно. Скорее, произойдёт другое – актуальным станет вопрос массовых сокращений, поскольку строительный сектор усыхает на глазах, и работы на всех явно не хватит. Большинству строительных фирм очевидно, что нынешний кризис носит долгосрочный характер, и без больших сокращений конкурентоспособность не сохранить.
В части офисного и обслуживающего персонала строительных фирм снижение зарплат оцениваю в 20%. В основном оно носит форму коллективного соглашения, когда по всеобщему согласию офисным работникам на определённый период зарплата уменьшается на какой-то процент. Очень уж больших сокращений офисных работников быть не должно, поскольку каждая компания для своего нормального функционирования нуждается в оптимальной структуре, сворачивание которой может оказаться опасным для обеспечение конкурентоспособности предприятия. Скорее всего, тут и далее будет происходить регулируемое таким же образом дальнейшее снижение заработной платы.

Последние новости

Новости
  • 08.10.26, 18:32
Silmet десять лет ищет замену российскому сырью: «Альтернатива может не понравиться»
Новости
  • 08.10.26, 17:25
Французская компания вложит 10 млрд евро в строительство дата-центра в Финляндии
Новости
  • 08.10.26, 16:53
Херем: Datasel предложила новый компромисс по скандальным контрактам на снаряды
Новости
  • 08.10.26, 15:28
В ноябре государство закроет алкогольный регистр
Новости
  • 08.10.26, 14:46
Торгово-промышленная палата предложила временно снизить акциз на дизельное топливо
Михал: сейчас нет оснований для снижения акциза
Новости
  • 08.10.26, 14:16
С нового года сравнивать пенсионные фонды станет проще и прозрачнее
Подсказка
  • 08.10.26, 13:53
Новая налоговая отчетность: НТД предупреждает об ошибках
Ведомство дает детальные разъяснения
Новости
  • 08.10.26, 13:13
Puumarket поглощает местного конкурента и нацеливается на зарубежные рынки. «У бизнес-партнера появились новые интересы»

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную