• OMX Baltic0,04%314,68
  • OMX Riga0,16%950,24
  • OMX Tallinn0,11%2 147,24
  • OMX Vilnius−0,08%1 506,11
  • S&P 500−0,02%7 675,7
  • DOW 30−0,21%53 463,88
  • Nasdaq −0,08%26 130,2
  • FTSE 100−0,07%10 878,12
  • Nikkei 2250,62%66 262,16
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%98,33
  • OMX Baltic0,04%314,68
  • OMX Riga0,16%950,24
  • OMX Tallinn0,11%2 147,24
  • OMX Vilnius−0,08%1 506,11
  • S&P 500−0,02%7 675,7
  • DOW 30−0,21%53 463,88
  • Nasdaq −0,08%26 130,2
  • FTSE 100−0,07%10 878,12
  • Nikkei 2250,62%66 262,16
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%98,33
В этом году индустрию строительства ждут массовые сокращения, особенно после 1 июля, когда вступит в силу новый Закон о трудовом договоре.
У Союза строительных предприятий Эстонии, к сожалению, отсутствуют точные статистические данные о зарплатах в строительном секторе, но, очевидно, что их не найти и в другом месте. Однако на основании информации, поступающей от членов нашего союза, могу с уверенностью утверждать, что уровень зарплаты уже сейчас существенно снизился.
У строительных рабочих падение зарплаты составило 20-30%, однако, далее существенного снижения зарплаты у них происходить не должно. Скорее, произойдёт другое – актуальным станет вопрос массовых сокращений, поскольку строительный сектор усыхает на глазах, и работы на всех явно не хватит. Большинству строительных фирм очевидно, что нынешний кризис носит долгосрочный характер, и без больших сокращений конкурентоспособность не сохранить.
В части офисного и обслуживающего персонала строительных фирм снижение зарплат оцениваю в 20%. В основном оно носит форму коллективного соглашения, когда по всеобщему согласию офисным работникам на определённый период зарплата уменьшается на какой-то процент. Очень уж больших сокращений офисных работников быть не должно, поскольку каждая компания для своего нормального функционирования нуждается в оптимальной структуре, сворачивание которой может оказаться опасным для обеспечение конкурентоспособности предприятия. Скорее всего, тут и далее будет происходить регулируемое таким же образом дальнейшее снижение заработной платы.

Последние новости

Интервью
  • 26.08.26, 18:36
Саудовский инвестор об аукционе E-Piim: мы ожидали значительно более низкой итоговой цены
Новости
  • 26.08.26, 17:17
Manpower отдают в управление датчанам: многолетнему эстонскому шефу придется потесниться
Новости
  • 26.08.26, 16:01
Эстонская оборонная компания построит в Латвии завод взрывчатки за 200 миллионов евро
Подсказка
  • 26.08.26, 15:26
Предпринимателям выделят два миллиона евро на внедрение искусственного интеллекта
Новости
  • 26.08.26, 15:25
Приток новых специалистов пока меньше оттока уходящих на пенсию: бизнес обсудил ситуацию на “Деловом круизе” в Нарве
Новости
  • 26.08.26, 15:10
Новый реестр избавит от лишних кредитов . «Часто человек даже не знает, что купил еще и этот телевизор»
Новости
  • 26.08.26, 13:27
Enefit готовится строить теплотрассу из Аувере в Нарву
Mнения
  • 26.08.26, 12:58
Глава KIK: природа — основной капитал Эстонии. Компания, растратившая основной капитал, нежизнеспособна

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную