• OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,11%6 582,69
  • DOW 30−0,13%46 504,67
  • Nasdaq 0,18%21 879,18
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,87%53 585,84
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,11%6 582,69
  • DOW 30−0,13%46 504,67
  • Nasdaq 0,18%21 879,18
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,87%53 585,84
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • 26.03.09, 15:31
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Профсоюзы хотят отложить Закон о трудовом договоре в сторону

Центральный союз профсоюзов Эстонии (ЦСПЭ) считает разумным отложить вступление в силу нового Закона о трудовом договоре, дабы не ставить под удар возможности страхования по безработице и бюджетное равновесие. Такую позицию выработало правление ЦСПЭ на своём собрании во вторник.
Нынешний суровый экономический кризис скачкообразно увеличивает безработицу, которая стремительно съедает накопленные кассой по безработице резервы. Поскольку предсказать окончание кризиса невозможно, вступление нового закона в силу в июле этого года неизбежно усилило бы негативное развитие страхования по безработице. «Солидарное страхование по безработице показало себя очень хорошо, и его позитивное влияние ярко проявляется именно теперь, - сказал председатель ЦСПЭ Харри Талига. – Правление ЦСПЭ считает крайне необходимым обеспечить бесперебойную работу кассы по безработице».
Год назад, когда шли трёхсторонние переговоры по поводу нового закона, правительство в своих прогнозах надеялось на продолжение экономического роста и не предвидело краха экономики и взрывоопасного роста числа безработных.

Статья продолжается после рекламы

Сегодняшняя массовая безработица сделает, очевидно, неизбежным приведение ставки платежей страхования по безработице к разрешённому законом максимальному уровню. «Продолжая считать, что новый Закон о трудовом договоре необходимо ввести в действие уже в июле, государство, по существу, сведёт на нет усилия по удержанию дефицита бюджета в рамках строгих Маастрихтских критериев, - подчеркнул профсоюзный руководитель. – Жёсткое урезание бюджета потеряет смысл, если оно не поможет Эстонии перейти на евро».
Правление ЦСПЭ предложило отложить вступление закона в силу до лучших времён. Позицию ЦСПЭ поддерживает и Центральная организация профсоюзов служащих TALO.
Autor: Анника Матсон

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

«Аппетит приходит во время еды, и в какой-то момент ты уже начинаешь думать, что можно сделать, чтобы откладывать чуть больше. Люди и сами удивляются, как быстро 100 евро превращаются в 200 или 300 евро», – призналась Кристи Сааре.
Биржа
  • 04.04.26, 16:16
Куда инвестировать 100, 1000 или 10 000 евро: «Аппетит приходит во время еды»
С 2023 года Бенедикте Лейе Нильсен возглавляет Датское женское экономическое общество, которое выступает за экономическое равенство.
Новости
  • 05.04.26, 15:01
Она купила свои первые акции в 24 года: теперь эта инвестиция принесла ей квартиру мечты
Эмоциональные заявления без доказательств и изложение предположений как фактов в рамках трудовых споров не помогают ни одной из сторон, заявила в эфире радио Äripäev генеральный директор Инспекции труда Кайре Саареп.
Новости
  • 04.04.26, 13:12
Инспекция труда: почти в каждом споре работодателя обвиняют в причинении морального вреда
Как избежать трудового спора
23 новых завода и производственных здания распределены по всей Эстонии, однако их концентрация все же выше в окрестностях Таллинна.
Новости
  • 03.04.26, 12:56
Большой обзор: в ближайший год в Эстонии откроются десятки новых производств
Общий объем инвестиций в новые производства – почти 328 млн евро
«Мы не работаем ради наград, но всегда приятно, когда наши усилия замечают и признают», – отметила руководитель по персоналу Swedbank Лийза-Мария Лээс.
Новости
  • 04.04.26, 14:33
ТОП лучших работодателей: зарплата – не главное?
Глава Telia Eesti Андре Виссе.
Новости
  • 05.04.26, 12:56
Глава Telia: если раньше плюс 30% к зарплате могли просить разработчики, то теперь – специалисты по ИИ
Пожар рядом с аэропортом в Дубае. Фото архивное от 16 марта.
Новости
  • 05.04.26, 15:27
Иран атаковал инфраструктурные объекты в странах Персидского залива
Система Workwear Flex использует цифровую идентификацию, например, чип-карту сотрудника, с помощью которой регистрируется выдача и возврат одежды. Таким образом у предприятия формируется реальное представление о том, как используется рабочая одежда и какова фактическая потребность в различных моделях и размерах.
  • KM
Content Marketing
  • 27.03.26, 13:05
Как сократить административную нагрузку и расходы, связанные с рабочей одеждой

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную